プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【六本木/在宅可】舞台プロデューサー※2.5次元舞台◆企画立案から一貫して担当◆8年黒字運営
~企画立案から収支管理、キャスティングまで上流工程を一貫して担当/舞台業界で裁量あるプロデュースを行いたい方歓迎~ ■企業概要 株式会社FABは、ポリゴンマジック株式会社内で8年間黒字運営を継続してきた舞台・映像制作事業を基盤に設立された企業。2.5次元舞台を中心にオリジナル作品や映像制作など新たなエンターテインメント創出へ挑戦しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集。企画立案から事業推進まで主体的に担える人材を迎え、今後の事業成長を牽引いただくことを期待しています。良い人材との出会いを重視しており採用期限は設けていません。 ■業務内容 作品の企画立案から収支管理、キャスティング、興行運営まで一貫して担い、事業として成功する作品づくりを推進していただきます。作品の価値最大化と収益創出の両面を担う中核ポジションです。 ・企画立案、事業企画 ・収支計画策定、予算管理 ・全体制作管理 ・脚本開発 ・キャスティング業務 ・スタッフィング業務 ・各種関係者との折衝 ・興行全体のプロデュース ■組織構成 全11名体制で、男性2名・女性9名が在籍。案件ごとに制作担当と連携しながら進行する組織です。少数精鋭のため意思決定スピードが早く、大きな裁量を持って活躍できます。 ■入社後 まずは既存案件へ参画しながら同社の制作体制や事業運営の流れを理解いただきます。その後は経験に応じて担当作品を持ち、将来的には企画立案から興行全体の統括まで担当いただく想定です。 ■業務の特徴 観客の反応を直接感じながら、自ら立案した企画を形にできることが特徴です。作品ごとに異なる課題へ向き合うため、企画力や事業推進力を継続的に磨きながら成長できます。 ■求人魅力 ・企画立案から収支管理、キャスティングまで上流工程を一貫して担当できます。 ・全社員が企画提案可能で、採用された企画には企画手当を支給しています。 ・経験や実績に応じて年収700万円以上も検討可能な柔軟な評価制度があります。 ■当社について ・8年間黒字事業を母体に設立された安定企業 ・舞台と映像の両領域で事業を展開 ・企画提案を歓迎する挑戦的な社風 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件 舞台製作経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2F受付 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 518万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,246円~400,332円 固定残業手当/月:73,754円~99,668円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等考慮の上、委細面談にて決定致します。 ■人事考課:年2回(定期昇給年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社通勤費支給規程の定めの通り支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:(条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用支援制度 ■書籍購入補助 <その他補足> ■深夜勤務手当 ■社内企画提案制度 ■カンファレンス派遣制度 ■社内食事会 ■健康診断実施 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■舞台・映画・展覧会等観劇補助 ■企画成功報酬 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日、祝日、国民の休日、年末年始 ■夏季休暇:4日(指定期間内に各自取得) ■有給休暇:初年度10日(付与上限20日、一定の繰越可) ■育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか?