制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）
職務内容
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仕事内容
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【六本木/在宅可】舞台制作担当※2.5次元舞台制作◆8年黒字運営/舞台・映像制作会社
【2.5次元舞台からオリジナル作品、映像作品まで幅広いジャンルに関われる／企画提案も挑戦できる】 ■企業概要 当社は、ポリゴンマジック株式会社内で8年間黒字運営を継続してきた舞台・映像制作事業を母体として2022年に設立された企業。2.5次元舞台やオリジナル作品、映像コンテンツなど幅広いエンターテインメント制作を手掛けています ■採用背景 案件拡大および組織強化に伴う増員募集です。舞台制作経験を活かしながら、将来的により大きな案件や裁量を持った役割へ挑戦いただける方をお迎えしたいと考えています。人物面や成長意欲も重視した採用を行っています ■業務内容 出演者や制作スタッフ、関係各所との調整を通じて、稽古から本番まで円滑な公演運営を実現するポジション。観客へ質の高い作品を届けるため、制作進行の中心として幅広い業務に携わっていただきます。 ・稽古、公演における制作進行 ・出演者事務所との調整業務 ・スタッフとの各種折衝、進行管理 ・部分的な予算管理 ・スケジュール管理 ・パッケージ制作進行 ・宣伝業務 ・本番運営サポート ■組織構成 全11名体制で、男性2名・女性9名が在籍。少数精鋭組織のため部署間の距離が近く、案件ごとに連携しながら業務を進めています。意見発信や提案も歓迎される風通しの良い環境です。 ■サポート体制 まずは先輩社員と案件を担当しながら同社の制作フローや進行方法を習得いただきます。その後、経験や習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的には主体的に案件を推進できる状態を目指していただきます ■業務の特徴 作品ごとに出演者やスタッフ、制作体制が異なるため、毎回新たな挑戦があります。目の前のお客様の反応を直接感じられる環境であり、公演成功の達成感を味わえることが大きな魅力です ■求人魅力 ・2.5次元舞台からオリジナル作品、映像作品まで幅広いジャンルに関われます。 ・職種に関係なく企画提案が可能で、採用された際には企画手当が支給されます。 ・休日出勤時は代休取得を徹底しており、有給も取得しやすい環境です。 ◆当社について ・8年間黒字事業を母体に設立された安定企業 ・舞台と映像の両領域で事業を展開 ・企画提案を歓迎する挑戦的な社風 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 舞台製作経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2F受付 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：10:00～10:30、15:30～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 406万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,193円～288,240円 固定残業手当/月：57,807円～71,760円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等考慮の上、委細面談にて決定致します。 ■人事考課：年2回（定期昇給年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社通勤費支給規程の定めの通り支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：（条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用支援制度 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当 ■社内企画提案制度 ■カンファレンス派遣制度 ■社内食事会 ■健康診断実施 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■舞台・映画・展覧会等観劇補助 ■企画成功報酬 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、祝日、国民の休日、年末年始 ■夏季休暇：4日（指定期間内に各自取得） ■有給休暇：初年度10日（付与上限20日、一定の繰越可） ■育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
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