内部監査

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仕事内容

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【渋谷本社】法務（商事法務担当）◆プライム上場／創設100年以上の安定基盤／自己資本比率60％以上◇

～プライム上場・食品業界大手／グローバルかつ幅広い販路を持ち、安定性・将来性の高いリーディングカンパニー／フルフレックス／年間休日122日／充実した福利厚生で定着率の高い環境～ ■業務内容 ・取締役会事務局運営 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・社内規程の整備・管理 ・決裁基準管理および運用支援 ・コーポレートガバナンス施策の推進 ・内部統制構築支援 ・法務研修の企画および講師対応 ※契約書審査や法務相談対応は別チームが主に担当していますが、一部対応いただきます。 ■組織構成 法務部 コーポレート法務チームは、男性1名・女性3名で構成されています。法務部全体では中途入社者も多く活躍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務詳細 ご入社後は、まず取締役会事務局運営や株主総会運営支援、規程管理などの業務を中心にご担当いただきます。 近年は海外事業拡大やグループ会社増加に伴い、ガバナンス強化や内部統制構築の重要性が高まっています。そのため、決裁基準整備やガバナンス施策推進などにも携わっていただきたいと考えています。 ■キャリアパス 将来的には、専門性を高めながらガバナンス施策の中核人材として活躍いただくほか、ご本人の適性に応じて後輩育成や管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。また、契約書審査や法務相談対応を担うチームへ異動し、法務領域全般の経験を積むことも可能です。 ■ポジション魅力 ◇海外事業拡大やグループ会社増加に伴うガバナンス体制の構築・運用に関与できるため、事務局運営だけに留まらず、経営基盤づくりに貢献することが可能です。 ◇100年以上の歴史を持つ食品業界大手企業として、自己資本比率60％超の安定した財務基盤を有しています。業界トップクラスのシェアを誇る既存事業に加え、海外事業や新規事業への投資も積極的に行っており、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 ■働く環境 年間休日は122日、残業時間は平均20時間程度です。社内外との調整業務が多いポジションのため、出社をベースとした勤務を想定しています。業務の習熟度に応じて、フレックスタイム制度の活用やリモートワークも相談可能です。家庭と仕事を両立している社員も多く、多様な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験3年以上 ■歓迎条件： ・ビジネス法務検定2級以上 ・英語、中国語の語学力 ＜語学補足＞ 歓迎：英語・中国語の語学力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 282,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：規定に応じて支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社命による転居時は適用可 ※入社時からの適用は不可 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 ＜その他補足＞ ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可） ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆 ・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円） ・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇） ・がん検診休暇（無制限 有給休暇）、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（福利厚生欄に記載） ■有給休暇は入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 ■完全週休2日※土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応