土木施工管理（橋梁）

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仕事内容

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【大阪市】土木施工管理(橋梁等)◆JR・官公庁案件／PCタンク国内有数シェア／年休125日・土日祝休

【JRや官公庁案件が9割の安定企業／PC製タンクのニッチトップ／平均勤続年数18.5年／奨学金返済補助制度あり／働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ◎「本拠地制度」があり生活や将来設計を考えやすい環境◎ 自宅のある地域を本拠地として登録し、そのエリアを中心に勤務。出張はありますが、生活拠点を維持しながら働けます。 ＼＼ニッチトップ企業で安定就業！／／ 国土交通省やNEXCO、JR各社など社会インフラを支える案件を多数手掛けており、今後は橋梁の維持補修や防災関連工事の需要拡大も見込まれています。 ■業務内容 橋梁・高速道路・配水池・PCタンクなどのインフラ工事における土木施工管理を担当いただきます。 ※経験の浅い方は先輩社員のサポートのもと補助業務からスタートできます。 《具体的には》 ・施工計画の作成 ・工程、安全、品質、原価の管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・工事進捗の確認 ・各種申請書類や報告書の作成 《案件詳細》 ・官公庁案件が約9割 ・新設工事7割／維持補修3割 ・工期は半年～2年程度 ・関西エリアの案件を担当 ・現場は1～7名程度のチーム体制 ※下記一例 3千万円程度：1～2人／1億円程度：4～7名 ・全国出張あり（数か月～2年程度）※手当支給 ■働き方 ・PCログによる勤怠管理 ・事務担当との分業体制 ・直行直帰推奨 ・完全週休2日制（土日祝） ■資格取得支援 資格手当、合格祝い金を支給。試験対策問題集も用意しており、会社全体で資格取得をサポートしています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 《株式会社安部日鋼工業とは？》 当社は1949年創業のPC（プレストレスト・コンクリート）分野の専門企業です。PC橋梁や配水池、建築部材の設計・施工、鉄道用PCまくらぎの製造販売を展開。JRをはじめ全国約100社の鉄道会社と取引し、PCタンクは全国5,000基超の施工実績を誇ります。江島大橋や伊良部大橋などの大型橋梁工事にも携わり、国土交通省やNEXCO案件を中心に安定した受注を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり（過去実績6.0％） ■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで） 家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円 住宅手当：最高13,000円 寮社宅：入居可能住宅あり（単身用） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■共通研修（新入社員研修、階層別研修）、職種別研修（現場代理人研修、緊張管理責任者研修等）、社外研修 ■新入社員研修、主務研修、副主幹・副主事研修、各種技術研修等 ＜その他補足＞ ■等級手当：最高20,000円 ■資格手当：最高30,000円 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度（取得実績あり） ■自己啓発支援制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■出張時に月2回の帰省補助（独身者月1回） ■奨学金返金制度 ■リロクラブ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10月1日または4月1日に10日付与）