内装設計（店舗）

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仕事内容

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【博多／リモート・フレックス◎】店舗空間の企画デザイン・制作進行◇プライム上場◇業界大手◇年休125

～働き方改善の取り組み多数／ヒアリング・提案～企画デザイン～制作進行まで一気通貫で担当／資格不問／空間ディスプレイ業界大手／商業や店舗空間でトップクラスの実績◎／将来は設計監理やデザイナー、商業施設のコンセプト企画にも挑戦◎／有給取得率72％／産休・育休取得率100％／1時間単位での有給取得も可～ ■案件実績：https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ■業務内容 商業やスーパー・大型専門店、アパレル店舗などを中心に、空間作りに関する顧客折衝(ヒアリング・見積・提案)～企画デザイン設計～制作管理(さらかん業務：施工計画立案、協力会社の発注・現場代理人経由での案件進行)まで一貫してお任せします。 入社後はOJT担当がつき、経験のある業務からお任せ、2～3年かけて業務を一連の流れを習得頂くため未経験者でもご安心下さい。 ■施工監理業務(さらかん)・社内分業制 ・工事現場には現場代理人常駐するため現場代理人をコントロールする施工監理となります。 ・作図業務は派遣社員や外部へアウトソース、事務処理や契約手続きも社内事務員や派遣社員が一部担当、工事現場には協力会社の現場代理人が常駐するなど、分業制を敷いております。 ・１案件はチーム制で分業制となります。 ■働き方改革実施中 ・夜勤・休日出勤時の振休は事前設定されるためお休み確保は万全。 ・１案件分業制や、派遣社員や専任社員との分業制や工事は遠隔で管理する施工監理(さらかん)であることに加え、繁忙期は他部署の応援も実施し、業務過多を軽減。 ・毎月月初に見込み残業時間を上長へ共有し、業務量に応じてフォローや人員調整を行い、業務過多を削減。 ■業務の魅力 ・顧客に近い立場で空間作りを推進、自らのアイデアや提案を形にできます。 ・ヒアリング力や提案力、設計力、プロジェクトマネジメント力を総合的に磨けます。 ■自分らしいキャリアを描ける◎ ・将来はマネジメント職や設計監理、設計・デザイン・施工管理、型商業施設のコンセプト企画や施設開発、テナントリーシング支援などのスペシャリスト職があり、キャリア形成が可能。 ・半年に1回のキャリア面談や他部門への異動制度もあり、幅広い経験を積みながら専門性を高められます。実績次第で30代中盤の管理職昇格も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～工務店・ハウスメーカー出身者歓迎／資格不問～ ◆必須要件：以下いずれか必須 ・何かしらの設計や施工管理経験(建築・設備・土木領域可能) ・ハウスメーカーやリフォーム会社、工務店での営業経験 ◆歓迎要件： ・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験（デザイン、設計、施工管理など）をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～338,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 勤務地区に応じて地域手当を支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等 【資格手当】一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月 ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担） ・財形貯蓄制度等 ・モバイルワーク・在宅勤務制度 ・ICT環境の整備や業務管理のシステム化 ・1時間単位での休暇取得可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等