原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【長野市】法人の環境課題を解決する産業廃棄物の提案営業◆年休120日／既存顧客中心・転勤無し

【景気に左右されにくい安定した事業／地域の環境保全に貢献できる／年間休日120日／週1回ノー残業デーあり】 ■募集背景 ◇産業廃棄物分野の営業体制・提案力強化に向けた増員募集です。法人顧客に対し、産業廃棄物の適正処理やリサイクル方法を提案します。 ◇鉄・非鉄を含む資源リサイクル営業と同様に、顧客との信頼関係を築き、社内の各部門と連携して案件を進める仕事です。 ◇その中でも本ポジションでは、法人ごとに異なる排出状況や課題を整理し、自ら考えて提案を組み立てる力が求められます。 ■業務内容 ◇既存顧客および問い合わせ顧客を中心に、廃棄物の種類・性状・排出量・発生工程・保管状況などを確認。コストや安全面、法令上の条件も踏まえ、顧客ごとに収集運搬、処理、リサイクル方法を企画・提案します。 ＜具体的には＞ ・顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・工場、建設現場、事業所などの現地確認 ・処理・リサイクル方法の検討、見積・提案書作成 ・収集運搬車両や処理工程の手配、進捗管理 ・工場、配車、技術、現場スタッフとの調整 ・受注後のフォロー、追加提案 ■仕事の特徴・魅力 ◇決められた商品を販売するのではなく、顧客の要望の背景まで捉え、複数の条件を整理して、より安全で効率的な処理方法を考える仕事です。 ◇廃棄物の種類や現場条件によって提案内容が変わるため、分からないことを自ら調べ、社内の専門部門へ相談しながら最適解を導きます。 ◇高度な処理設備・リサイクル技術を活用し、顧客のコスト適正化、リサイクル率向上、法令遵守に貢献できます。 ◇営業一人で完結するのではなく、周囲を巻き込みながら案件を前へ進める提案力が身につきます。 ■教育・配属 入社後は工場や処理現場で業界知識を学び、先輩との同行営業・OJTを実施。半年程度での独り立ちを目指します。営業部門は約35名で、20代～40代が活躍中です。業界未経験でも、顧客の話を丁寧に聞き、自分なりの仮説を持って行動できる方であれば、段階的に専門性を身につけられます。 ■企業の特徴 1948年創業の総合リサイクル企業です。幅広い処理・リサイクル機能を生かし、地域の環境保全と循環型社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件※いずれか ・法人顧客への営業、提案、折衝経験をお持ちの方 ・顧客や取引先の課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ・製造、建設、物流、設備、環境関連などの業務において、法人顧客や協力会社との調整経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案内容を組み立てた経験 ・製造業、建設業、物流業への営業経験 ・リサイクル、産業廃棄物、環境関連業界での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字大豆島3397-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6カ月（同条件）

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～275,200円 ＜月給＞ 237,200円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含めた理論年収での目安です。 ※モデル年収：年収420万円（入社1年／25歳） 年収480万円（入社5年／30歳） 年収550万円（入社9年／32歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万4000円規定有 家族手当：配偶者1万円、子1人5000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修や資格取得制度あり。 職種別・マナー・コンプライアンス研修等を実施。 ＜その他補足＞ 確定拠出型年金制度、財形貯蓄、資格取得制度（合格祝金支給）、各種研修制度、健康診断、社員旅行（参加自由）、保養所、社内レクリエーション（ボーリング大会やBBQ等）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年2～3回土曜出勤あり。年末年始・夏季・産休育休・介護・慶弔休暇等も取得可能です。