プリセールス

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仕事内容

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【在宅可】営業部門（アカウントSE）◆丸紅グループのIT中核企業で先進ネットワーク提案

【丸紅グループICT事業の成長を支える中核企業／リモート勤務可×フルフレックス×副業可で働き方◎／残業平均20時間以下／服装自由／離職率5%以下】 ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務概要： アカウントSEとして営業とともに法人顧客を担当し、提案書作成、見積要件の確定、ITに関するお客様からの相談窓口として回答やアドバイスなどをお任せいたします。担当顧客は、大手メーカーや金融機関から中小企業まで幅広く担当していただきます。 ■業務の魅力： ・顧客の状況に応じて提案内容を工夫しながら貢献したい方にピッタリです。 ・キャリアフリー／ベンダーフリーのため、顧客の提案に向けて、ご自身の知識や製品選択も自由に行っていただけます。 ・沖電気株式会社のネットワークSI事業部を母体とし、ATMなど社会インフラを支えるネットワーク構築で培った高い技術力が強みです。 ・有線／無線／クラウド／5G／AIを組み合わせた先進的なネットワークサービスを提供し、最先端技術に触れながらスキルアップできます。 ・グループシナジーを活かした大規模・戦略的プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■出向先： 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 ・事業内容： ネットワークインテグレーションやクラウド・データセンターサービスを中心に、企業のDX推進やICT基盤構築を支援する事業を展開 ・配属先： アドバンストインテグレーションセグメント エンタープライズ事業本部 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・プリセールスのご経験 ・情報システム部でのご経験（インフラ） ・ITコンサルもしくはPMでの上流工程の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F 勤務地最寄駅：JR・大江戸・東西・丸ノ内線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～418,000円 ＜月給＞ 343,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収は20時間の残業代(全額実績支給)を含む想定金額 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 厚生年金基金加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 （特急・乗車券不可） 家族手当：扶養の子１人あたり：10,000円（支給条件あり） 住宅手当：30,000円／月（支給条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金、丸紅連合企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：有（週3日応相談） ■産休（産前、産後8週 有給） 育休/産休：有 ■副業可（申請必須） ■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等 ■住宅手当（30,000円※但し支給条件あり） ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇（入社時12日※入社時期により付与日数が異なる）、クリエイティブ休暇（5日※）ファミリーサポート休暇（10日※）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、等