人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【品川】労務＜勤怠管理・入社手続き等＞未経験歓迎◇土日祝休◇正社員◇障がい者向け施設のシェアNo.1
【派遣社員・事務職から人事労務にキャリアチェンジ！／毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、労務管理係の業務をお任せします。未経験の方も安心して業務を行える環境でございます。 【業務内容】 入社直後は、労務管理係のことを満遍なく少しずつ覚えていっていただきますが、イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定です。 ■入社手続き（スプレッドシートへの入力、進捗管理） ■勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ■各種証明書発行（就労証明書、再就職手当支給申請書など） ■施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ■書類整理／ファイリングなど 【キャリアパス】 将来的には上記業務に加えてパートスタッフのマネジメントも行っていただきます。また、業務の習得に併せて、健康診断、労災、人事異動など、労務に関する業務にも挑戦が可能です。 ※他部署への異動は想定しておりません。 【組織構成】 一般正社員4名（20～30代女性）、パート10名以上（30～40代の主婦層） ※一般職員での入社を想定しております。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20時間以下 ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60～70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須要件： ・事務職の経験が1年以上ある方 ・PC操作可能な方（Excel・Word）、Outlook等を使用してメールやり取りが可能な方 ■歓迎条件： ・人事労務のご経験をお持ちの方（勤怠管理等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：23,000円～59,000円 固定残業手当/月：77,000円～89,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～348,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：無 ◆昇給：年1回（3月）※個人の評価に応じて昇降給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 再雇用制度有：75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■服装自由（全従業員利用可） ■現場OJTにて、先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定でおります。 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有 ■土日祝（完全週休二日制） ■年休125日
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