設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城/ひたちなか】生産技術（電気）◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／業績好調
～EV・HEV向け車載リチウムイオン電池メーカー／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・HEV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ 電動化の進展により需要が拡大する車載用リチウムイオン電池の製造において、生産技術（電気）として生産ラインの改善や新規ライン・新製品の量産立上げをお任せします。既存設備の効率化から次世代製品の量産化まで幅広く携わり、ものづくりの中核として活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・既存生産ラインの生産性向上・設備改善の企画および実行 ・生産能力向上やロスコスト低減に向けた改善活動 ・新規ラインおよび新製品の量産立上げ ・生産設備の電気制御設計・導入・検証 ・新技術の開発および量産適用に向けた評価・検討 入社後は、既存ラインの能力向上や歩留まり改善を中心に担当いただき、将来的には新製品の量産立上げや新工法開発など、より上流のテーマにも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 ○EV・HEV市場の成長を支える仕事 世界的に需要が拡大する車載電池の生産を支え、次世代モビリティの発展に貢献できます。 ○新ライン・新製品立上げに携われる 設備改善だけでなく、量産立上げフェーズから参画できるため、生産技術者として大きな達成感を得られます。 ○裁量を持って改善に取り組める 現場課題の発見から改善提案、実行まで主体的に関われる環境です。これまでの経験を存分に活かしながら活躍いただけます。 ■キャリアパス 生産技術のスペシャリストとして設備・工程技術を磨くだけでなく、将来的には新工場・新ライン立上げのプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。電動化市場の成長とともに、技術者としてさらなる成長を実現できます。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造業における生産技術、設備技術、設備保全のいずれかの経験 ・電気制御に関する知識または実務経験 ■歓迎条件： ・PLCプログラミング経験 ・生産設備の導入・立上げ経験 ・自動車、電池、電子部品メーカーでの就業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 佐和事業所 住所：茨城県ひたちなか市稲田1410番地 勤務地最寄駅：JR 常磐線／佐和駅・勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～405,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：12,000円／月（管理職は除く） 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき適用 厚生年金基金：無 規約型確定給付年金制度あり 退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用／勤務延長） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 ■時短制度（育児・介護などを要する一部従業員利用可） ■自転車通勤可（自宅から会社までの通勤距離が１km以上の従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（従業員又は配偶者の出産や子の育児(年齢制限あり)などを要する一部従業員利用可） ■社員食堂（全従業員利用可）・食事補助（品川・広島勤務従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（佐和及び岐阜事業所勤務者、その他は要相談） ■財形制度 ■年金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇、年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
この求人に興味がありますか？