建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿】官公庁向け企画営業◆まちづくりプロジェクトを動かす提案営業／土日祝休／年休125日

～国や自治体のまちづくりを支える企画提案営業／飛び込み営業なし／プロポーサル案件の戦略立案から提案書作成まで幅広く担当／残業少なめ・年休125日／資格取得支援制度充実～ ■業務概要 国や自治体が進める「まちづくりプロジェクト」の受注に向けた企画提案営業をお任せします。 営業活動といっても飛び込みやテレアポ中心ではなく、国や地方自治体などの官公庁に対し、情報収集や関係構築を行いながら、プロポーサル（提案型入札）案件の獲得に向けて戦略立案や提案書作成を進めることがメイン業務です。 ■業務詳細 ・国土交通省や地方自治体などへの情報収集・関係構築 ・プロポーサル案件の受注戦略立案 ・社内の技術部門との打ち合わせ・調整 ・提案書作成および提案内容の取りまとめ ・新規地区の事業化に向けた市場調査 ・新たな事業機会の発掘 ・民間企業との協業検討や情報交換 ・営業戦略の企画・立案 ※提案対象となるのは、土地区画整理事業、都市計画、インフラ整備、防災・減災関連事業など、地域の未来を支える公共性の高いプロジェクトです。 ■入社後の流れ 経験やスキルに応じてOJTを実施し、当社の業務や官公庁営業の進め方を学んでいただきます。技術研修やまちづくり研修、資格取得支援制度など教育体制も充実。資格取得にかかる費用補助や報奨金制度も整っており、専門知識を身につけながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■この仕事の魅力 ・国や自治体が推進する大型プロジェクトに携われる ・単なる営業ではなく戦略立案や企画提案にも携われる ・技術者と連携しながら専門性を高められる ・新規事業開発や事業企画にも挑戦できる ・年休125日・完全週休二日制で働きやすい環境 ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 建設コンサルタント・都市計画・開発行為・測量・設計調査等の業界での行政向け（BtoG）営業経験、またはプロポーサル推進の実務経験があり、法人営業経験3年以上をお持ちの方。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-23-6 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（基本給×5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代月あたり5万円を上限 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修約1年間、事務・技術研修、まちづくり研修、公的資格受験対策研修、階層別研修、外部研修支援、資格取得援助等 また、社内勉強会を毎週実施 ＜その他補足＞ 団体労災保険、互助会、慶弔給付、健康診断、成人病検査（40歳以上）、人間ドック補助（40歳以上）、作業衣貸与、勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰、親睦慰労会補助、基金・健康保険組合を通じて各地の宿泊保養施設・レジャー・有名テーマパーク等の割引制度有り

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土、日、祝日、年末年始（6日）、年次有給（年度途中は比例付与、6年目以降20日）、夏期（4日）、特別休暇、産前産後、育児・介護休業等