その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【中野】キャラクター・ライセンス商品の企画提案営業（国内外の既存顧客メイン）◆フジメディアHDG
～英語活用／商品企画から販売まで一貫して携われる／フルフレックス／副業可～ ■概要： ・劇場向け商品やライセンス商品、OEM商品の企画・卸売事業において、国内外の既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品提案や企画立案、メーカーやライセンサーなど関係各所との調整を通じて、商品化から販売までを推進します。 ・将来的には新規顧客開拓や新たな販売機会の創出にも取り組み、チームの中心メンバーとして事業拡大をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇既存顧客向けの企画提案営業・案件推進 ・国内外の既存顧客との関係構築・維持 ・国内外のクライアントに向けたライセンス商品・OEM商品の企画提案 ・ライセンサーへの商品企画提案およびアプルーバル業務 ・メーカー、ライセンサー等と連携した商品化・販売に向けた案件推進 ・既存取引の拡大および売上向上施策の立案・実行 ・担当案件の進捗管理、売上管理 ※現在の担当者から案件・顧客を徐々に引き継ぐ予定です。 ◇新規顧客開拓・販路拡大（将来的に） ・新たな販売チャネルや事業機会の発掘、開拓 ・事業拡大に向けた営業戦略の実行 ・新規取引の立ち上げから受注、継続取引化までの推進 ■魅力： ◇営業だけでなく、商品企画から販売まで一貫して携われる 顧客への提案にとどまらず、ライセンス商品やOEM商品の企画立案、商品化に向けた調整・推進まで幅広く担当いただきます。 ◇国内外の顧客と関わりながら事業成長に貢献できる 国内顧客に加え海外顧客との取引もあり、グローバルな視点でビジネスに携わることができます。 ◇ライセンスビジネスならではの多彩な商材に携われる 劇場向け商品やキャラクター商品をはじめ、多様なライセンス商品・OEM商品の企画提案に携わることができます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後は既存顧客を担当しながら、商品企画・提案から商品化までの一連の業務を習得いただきます。 ・その後は担当顧客や商材領域を拡大し、新規顧客開拓や海外顧客対応など活躍の幅を広げていただくことを想定しています。 ・将来的には、事業拡大を牽引するリーディングプレイヤーとして、営業戦略の立案や新規事業機会の創出にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須： ・以下いずれかの商材・業界での企画営業経験 ＜ライセンスビジネス／OEM商材／キャラクター・エンターテインメント関連商品／メーカー・商社・卸売業等における有形商材＞ ・英語を用いた海外クライアント・海外取引先との折衝経験 ■歓迎条件： ・ライセンサーとの折衝経験 ・アプルーバル業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※月20H程度（当社平均残業時間）の残業が発生した場合の想定年収／月収 年収：590万円～750万円／月収：36.5万円～46.8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修 ・マーケティング研修 ・キャリア研修 ・選択型外部セミナー ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・カフェテリア制度 ・保養所 ・人間ドック補助金制度 ・フジサンケイグループ社員割引 ・社員割引制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※緊急対応、イベント対応のため土日や夜間の対応が発生することがあります（代休取得あり）。 ■年末年始、慶弔、特別 ■年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
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