派遣営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】人材コーディネーター（既存顧客スタッフ管理）◇折衝経験を活かせる／転勤無／無借金経営
【既存顧客中心／新規開拓・飛び込み営業なし／無借金経営の安定企業／大手メーカーとの長年取引あり／人と向き合う仕事】 ■募集背景・ポジションについて 当社は、自動車・家電・半導体など、日本のモノづくりを支える企業へ人材サービスを提供してきました。 取引先企業および就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を実施します。営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要 既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングや、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当していただきます。 担当スタッフは約30名です。 数字を追いかける営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材配置や体制に関する提案 ・就業中スタッフとの定期面談およびフォロー ・スタッフの採用業務（面接・入社手続き） ・入社時の住居手配や就業開始までのサポート ・クライアントおよびスタッフ双方の課題解決 ※新規開拓やノルマはありません ※チームで役割分担を行いながら業務を進めます ■入社後の流れ・教育体制 ▼入社後 会社理解および業界基礎研修を実施します。 ▼OJT研修 先輩社員との同行を通じて、面談対応や現場理解を深めていただきます。 ▼担当業務 少人数のスタッフ担当からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼フォロー体制 困ったことや不明点があれば、すぐに相談できるチーム体制を整えています。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 一人で業務を抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業や接客サービス業など人と接する業務経験を1年以上お持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 20:00～4:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変動なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：家賃については全額個人負担 厚生年金基金：無 退職金制度：在籍3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■表彰制度：半期表彰、MVP表彰、永年勤続表彰、DPT賞 ■管理者研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度（全額会社負担※規定あり） ■通信教育受講補助（受講費の30～70％程度補助） ＜その他補足＞ ■役職手当（人事制度に準ずる） ■帰省旅費補助※規定あり ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金／5万円 ・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象） ■半期表彰
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇（10日前後の長期休暇あり）、有給休暇（取得率89.3％）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、特別休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？