その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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求人要約
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- 【未経験から成長】旅の可能性を広げる法人営業
- 【グローバルな仕事】世界30カ国以上のネットワーク
- 【働き方】年休120日以上/土日祝休/フレックス有
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仕事内容
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【英語力を活かす】世界各地の情報や専門知識を活用し、日本の旅行会社に新しい旅の可能性を提案します。
日本の旅行会社に向けて、海外旅行商品の企画提案や現地情報の提供、旅行手配のサポートなどを担当します。 既存のお客様との関係構築が中心。 世界各地のネットワークを活用しながら、お客様のニーズに合った旅行商品づくりを支えます。 【主な仕事内容】 ■旅行プランの企画・提案 現地の観光地、ホテル、文化体験などの情報をもとに、魅力的な旅行プランを提案します。 ■海外の最新情報の提供 現地スタッフから届く情報を収集し、日本の旅行会社に共有します。 ■見積もり・価格調整 お客様の希望に合わせて、社内外の関係者と料金や条件を調整します。 ■旅行の実施サポート 予約・手配の確認から旅行実施後のフォローまで、関係部署と連携して対応します。 ■お客様との関係構築 定期的な情報交換や相談対応を通じて信頼関係を築き、新しい企画につなげます。 【仕事のポイント】 海外の現地スタッフと連携しながら、日本の旅行会社の希望を形にしていく仕事です。 自分が提案した情報やアイデアが旅行商品となり、その先にいる旅行者の思い出につながっていきます。 英語のメールで現地とやり取りする機会もあり、語学力を実務で活かせる環境です。 海外現地での研修や視察も実施。入社年次の浅い社員にも、実践的に学ぶ機会が広がっています。 【入社後のサポート】 最初から世界中の観光地に詳しい必要はありません。 ▼目的地別の勉強会で観光知識を習得 ▼先輩社員から営業ノウハウを学習 ▼日々の業務を通じて旅行手配の知識を習得 ※海外研修・現地視察に参加する機会もあり! 段階的に知識を増やしながら、提案できる領域を広げていけます。
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チーム組織構成
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東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を展開。 個人の成果だけでなく、チームで知識を共有し、お客様により良い旅行体験を届けることを大切にしています。 異業種からの転職者も活躍中。 旅行業界の知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心です。 将来はリーダーや組織の中核を担う存在へと成長できます。
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組織名称
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・男女比 → 男性73名/女性152名(全社)
・定着率 → 95%(直近1年以内)
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対象となる方
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【未経験歓迎/短大・専門学校卒以上】旅行・海外に興味をお持ちの方、大歓迎!
旅行業界の経験は問いません。 大切なのは、人とのコミュニケーションを楽しみ、新しい知識を吸収していく姿勢です。 【必須条件】 ■短大・専門学校卒以上 ■基本的なPC操作スキル(Word・Excel・メールなど) ■英語の読み書きができる方(TOEIC600点程度が目安) ※TOEIC未受験の方も応募可能です。 英検・TOEFLなどの資格や、実務での英語使用経験も考慮します 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業・提案営業の経験 ■旅行業界・旅行手配の実務経験 ■海外留学・ワーキングホリデーの経験 ■英語を使った業務経験
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選考のポイント
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【こんな方を歓迎します】 ★旅行や海外の文化に興味がある方 ★語学力を仕事に活かしたい方 ★グローバルな環境で視野を広げたい方 ★将来はチームや組織の中心となって活躍したい方
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勤務地
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東京都、愛知県、大阪府いずれかに配属 ※勤務地は希望を考慮いたします ■東京オフィス 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル2F JR山手線・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル9F 地下鉄 東山線・名城線「栄駅」13番出口より徒歩2分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMF肥後橋01ビル6F 大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」5B出口より徒歩1分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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勤務時間
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標準勤務時間 9:30~18:00 ※標準労働時間1日7時間30分(休憩60分) ★フレックスタイム制あり! フレキシブルタイム/7:30~11:00、16:00~22:00 コアタイム/11:00~16:00
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平均残業時間
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月10時間~20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月 (期間中の給与・待遇に変更はありません)
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給与
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月給25万円以上+諸手当(残業代別途全額支給) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
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賞与
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年null回業績に応じて支給
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収300万円~450万円
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社員の年収例
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- 年収420万円 / 35歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外勤務手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰金(勤続5年以降~5年毎に支給) ■各種研修制度(JTBグループのプログラムも受講可能) ■社用PC、スマートフォン貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■服装自由(オフィスカジュアル)
★リモートワーク制度あり 入社後、業務に慣れ、一人で担当業務を進められるようになった段階(目安は半年~1年程度)から、在宅勤務を利用できます。 勤務に必要な社用PCも貸与します。 会社では週2回程度の在宅勤務を推奨しています。 育児や介護など、それぞれの事情にも配慮し、個別の状況に応じて利用頻度を相談できます。
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休日・休暇
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年間休日:120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率9割)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性取得実績あり&女性は100%取得)
■介護休暇
■永年勤続休暇 勤続年数に応じて特別休暇を付与します。 ・勤続1年:1日 ・勤続3年:2日 ・勤続5年:3日 ・勤続10年:5日 ※以降も5年ごとに付与します。 ■私傷病休暇 試用期間終了後、年間5日を付与。 急な体調不良やお子さんの看病など、必要なときに利用できます。 1日単位・半日単位で取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚/★この仕事の魅力は?/海外の情報を、自分の提案で旅行商品につなげられることです。
現地スタッフから得た情報や、自分が学んだ知識が、お客様の企画に役立ったときは大きな手応えがあります。旅行会社と一緒に考えながら、より魅力的な旅を形にできるのが、この仕事の醍醐味です。
■同僚/★未経験でも大丈夫?/大切なのは、好奇心と周囲と協力する姿勢です。
最初から各国の知識をすべて持っている必要はありません。勉強会や日々の業務を通じて、少しずつ専門知識を身につけられます。分からないことを積極的に確認し、学んでいく姿勢があれば、着実に成長できますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
100年以上の歴史と、世界に広がるネットワーク
★グローバルな旅行ビジネスの専門家として成長 自分が提案した現地情報や旅行プランが、お客様の商品づくりに活かされ、多くの旅行者の思い出につながっていくことが大きなやりがいです。世界各地の専門スタッフから新しい知識を得ることで、自分自身の視野も広がります。また、旅行会社との信頼関係を深めるほど、相談される内容や提案できる範囲も広がっていきます。語学力や営業力に加え、文化や地域への理解も磨けます。
★臨機応変な対応が求められます 旅行商品を形にするには、お客様の希望だけでなく、現地の受け入れ状況、料金、予約条件など、さまざまな要素を調整する必要があります。海外とのやり取りでは、時差や言語の違いを踏まえた対応も欠かせません。また、旅行の実施に向けて複数の関係者と連携するため、情報の正確性や進捗管理が求められます。未経験の方は、国・地域ごとの観光知識や手配の仕組みを覚えることも最初の課題です。
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