メインコンテンツへスキップ

土木設計・測量(トンネル・道路・造成)

Other
株式会社ティーネットジャパン
福島県, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福島市・伊達市】土木積算◆官公庁案件8割/内勤7,8割/年休124日/完全土日祝休み/連続黒字経営

【創業以来50期以上の黒字経営/売上266億・社員数2700名規模/発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています/多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要: 発注者支援業務(国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務)のうち、工事・業務発注に関する積算業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・工事内容の確認・打合せ ・現地調査(施工条件の把握) ・施工計画の検討 ・発注図面の作成 ・工事数量の算出 ・積算資料の作成 ・積算データの入力・チェック ・成果品(図面・数量表・積算資料)の提出 ■ポジションの詳細: ・配属先:福島市または伊達市 ・工期:2年~4年 ・転勤:当面想定しておりませんが、お住いから通える範囲に案件がご用意できない場合、東北6県に転勤可能性がございます。 ■当社の魅力: ・主な取引先:国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例:瀬戸大橋、四国・国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数:全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!中途入社者、多数活躍中! ■ワークライフバランス: ・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。 ・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。 ・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。 ・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木積算または土木施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・国交省の工事で現場代理人など経験をお持ちの方 ・土木に関する資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細1> 伊達市内の案件先 住所:福島県伊達市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島市内の案件先 住所:福島県福島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:46,880円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,880円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員移行前は毎月手当として支給(年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限6万円/月) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:借上住宅制度(家賃補助) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:正社員登用3年後より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術研修会(建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施)、積算技術研修、CAD基本操作研修(業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能)、資格取得支援、技術論文発表会 など <その他補足> 【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■転居一時金 ほか 【各種制度】 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■災害補償制度 ■選択制確定拠出年金 ■ティーネット共済会(慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン) 【そのほか】 ※子育てサポート/くるみん認定 ※女性活躍推進企業認定/えるぼし認定

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月に応じて付与日数変動)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日(7月1日付与)

この求人に興味がありますか?