原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【東銀座】法人営業◆化学製品メーカー商社◇所定労働7.5H/年休123日/賞与実績6ヶ月

～創業70年 安定した経営基盤◎商社・メーカー営業経験を活かせる／メーカー機能を持つ化学商社で原料調達から製造・販売まで一貫提案／海外取引あり／年休120日以上・残業月5h程度～ ■同社について 化学品の専門商社として素材や化成品の販売を行うだけでなく、自社工場による製造機能も保有する「メーカー機能付き化学商社」です。 例えば、自動車の内装部品やスマートフォンに使用される電子材料、化粧品の原料、工場で使用される工業薬品など、一般消費者の目には見えない「素材・原料」の段階から製品づくりを支えています。 ■業務内容 化学メーカーや製造業の顧客が抱える「新製品開発」「原料調達」「製造委託」「コストや品質改善」といった課題に対し、原料提案から製造、販売まで一貫して支援します。顧客と工場・関係部署をつなぎ、最適なソリューションを提案する営業ポジションです。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への提案営業（70～80%） ・新規顧客開拓・新規商材探索（20～30%） ー顧客からの新規受託案件・サンプル対応可否の相談、問い合わせに対してご提案していきます。 ・価格問い合わせ対応、見積提示 ・社内（工場・関係部署）との調整業務 ・海外取引先との折衝（原料調達等・メール中心） ■求人の魅力： 原料調達から製造・販売まで一貫して携われる点が特徴。海外とのやり取りもあり、グローバルかつ幅広い営業スキルが身に付きます。OEM受注など開発営業にも関与可能です。 ■入社のサポート体制 入社後はメールでの問い合わせ対応など負担の少ない業務からスタートしていただきます。先輩社員によるOJTを中心に商品知識や業界知識、顧客対応方法を学べるため、経験を活かしながら段階的に成長できます。独り立ちまでは6カ月～1年程度を想定しており、工場や関係部署との連携も含めて丁寧にフォローします。 ■働き方 ・年休123日、土日休み ・所定労働7.5H ・平均残業時間：関係部署の営業で昨年度平均５時間/月程（今回は新組織のため実績なし） ■組織構成 部長職60代 1名 関係部署：営業職（部長50代1名、課長代理30・40代2名、職員20代1名）・営業事務職2名 営業は顧客対応や社内調整を担当、受発注業務は営業事務が担います。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■いずれか必須 ・商社、メーカーでの営業経験(目安３年以上） ・化学関連の技術職経験 ■歓迎条件 ・化学業界のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 442万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～280,200円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 262,600円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6･12月/昨年度実績6ヶ月分） ■固定手当： ・営業手当：20,000円(始業時刻前の会議にかかる時間外手当含む） ・住宅手当：30,000 円 ■その他手当 ・職務手当：0～15,000円（職制による）基本給に含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 家族手当：福利厚生その他に詳細記載 住宅手当：福利厚生その他に詳細記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■扶養家族手当（家族）：扶養配偶者／3万円、第一子／7千円、第二・三子／5千円 ■住宅手当（家賃補助制度）：下限の3万円（一律）を含めて以下を補助。本人名義で賃貸契約している場合は、共益費を含んだ家賃75％を支給。 ＜上限額＞既婚者且つ配偶者が被扶養者の場合は上限9.75 万円、その他の場合は上限6万円 ■時間外手当 ■永年勤続表彰制度（10年目以降5年毎に休暇、記念品等あり） ■給湯コーナー（電子レンジ、冷蔵庫、コーヒーサーバー）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■創立記念日５/1、夏季休暇7･8月で3日間、年末年始12/31～1/3 ■有給：入社半年後に10日付与※先取り可1日／月を含む（毎年4月1日付与） ■育児、介護休業制度