精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（海外）

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仕事内容

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【北九州】海外営業◇中国語が活かせる！海外市場に挑戦/業種・業界未経験OK/リモート有

◇◆あなたの中国語が活かせる！北九州から世界へ挑戦 販売～メンテナンスまでお客様に寄り添う海外営業◆◇ ■業務詳細： 台湾を中心とした海外市場で、産業用計測機器の提案営業を担当していただきます。 当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。 高い技術力に加え、お客様ごとの設備や課題に合わせたカスタマイズ提案、導入後のきめ細やかなフォローにも高い評価をいただいています。 その評価は日本国内にとどまらず、ASEAN地域を中心に海外市場でも着実に広がっています。 これからの成長を担うメンバーとして、現地代理店やお客様とともに市場開拓に挑戦していただきます。 お客様の工場へ足を運び、サイロやコンベヤ設備に登り実際の現場を確認しながら課題をヒアリング。 現地代理店と協力しながら設備状況や運用方法を踏まえて最適な製品を提案します。 取り扱う製品は、マイクロ波レベル計、ダストモニタ、非常引綱スイッチなどの産業用計測機器。 主な提案先は鉄鋼・電力・化学・機械メーカーなどの基幹産業です。 ■人員構成や業務スタイルについて： 全体で6名が所属しており30代・40代が中心の組織です。 ベトナムからの技能実習生2名や韓国籍のソウル支店長1名など国際色豊かな組織です！ これまでの傾向としては、1ヶ月に約1週間程度の出張実績ですが、担当企業によって出張頻度・期間等は前後いたします。 ■キャリアパス（未経験） ▼入社～2年 まずは国内営業やサービスエンジニアとして製品知識や営業手法を習得。 既存顧客への提案活動を通じて必要なスキルを身につけていただきます。 ▼3年目以降 適性や語学力を考慮し、台湾を中心とした海外市場の営業活動に挑戦。 現地に赴いて既存代理店と連携しながら製品PRや技術提案を担当していただきます。 将来的には新規代理店の開拓や海外市場の拡大にも携わっていただきます。 ▼将来的には 海外事業拡大の中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織風土： 開発型企業で常に新しいことに挑戦し、成功と失敗を繰り返しています。 120名程度の会社規模のため、何でも言える社風があると同時に、自分で判断し行動できる人材の育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・台湾華語(中国語)で意思疎通が可能な方 ■歓迎する経験・知識： ・海外営業に挑戦してみたい方 ・営業のご経験を有する方 ※設備機器、機械工具などの営業経験者は歓迎します。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) ※上記想定年収には家族手当、残業代(営業手当3万円)は含みません。(営業手当は単独での活動時からの支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：上限24,500円 公共交通機関：実費支給 家族手当：福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■時差出勤制度 ■リモートワーク ■親睦会 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週の土曜は出勤日となる場合あり(年に2～3回程度、企業カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇あり