自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】法人営業（カーリース）■中部電力G/新規取引の拡大/残業15時間ほど/ワークライフバランス
＜中部電力グループ基盤/安定した顧客基盤/法人向けカーリース事業＞ ＜新規取引拡大の営業/既存紹介などターゲット顧客への提案＞ ＜知名度や信用性があり営業しやすい環境/残業15時間ほど/働きやすさ◎＞ ■求人概要 当社は中部電力グループの安定した経営基盤を持つ総合リース会社です。法人企業を対象に、カーリースを中心とした各種リース商品の新規提案営業を担当していただきます。 既存顧客からの紹介や中部電力関連の未契約企業などに対し、企業の車両運用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・法人企業への新規カーリース提案営業（訪問・電話・紹介等によるアプローチ） ・社用車・営業車の導入や車種選定、契約内容のご提案 ・オフィス機器・設備機器・事業用設備等のリース提案 ・他社リース契約満了時期を見極めた提案活動 ・現行サービスの課題や不満のヒアリング、課題解決型の提案 ・契約管理、納車手配、メンテナンス・保険対応、再リース提案、車両返却フォロー等 単なる車の販売ではなく、お客様の車両運用全体を支援する立場で長期的な関係構築を重視します。 ■扱うサービス カーリースを中心に、オフィス機器・設備等の幅広いリース商品を提案可能です。 ■組織構成 営業部門は40代～60代が中心で平均年齢41歳。 ※既存顧客管理の営業部は他にあるため、新規開拓を行う部門です ※名古屋支店20名前後、他拠点は７～10名程の組織構成 ※先輩からの指導体制が整っており、安心して就業スタートできます ■業務の魅力 安定した基盤のもと、提案力や営業力を高めながら、EVや自動運転など業界変革の最前線で新たな価値創出に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリスト、管理職、ジョブローテーションによる他部門へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 65年以上の歴史と安定した経営基盤、充実した福利厚生と働きやすさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒も歓迎＞ ■必須条件 ・自動車業界での就業、自動車に関連する業務経験をお持ちの方 ※車種や部品、基本的な機能の理解など、何らかの知識をお持ちの方を対象としています。 ・上記以外にはリース提案をされた経験がある方 ■歓迎条件 ・自動車ディーラーでの営業経験 ・自動車整備の経験、整備士の資格保有者 ・自動車部品を扱っている商社・メーカーでの就業経験者 ・自動車リースの経験・知識、法人向け自動車関連営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区千代田二丁目12番14号 中部電力パワーグリッド（株）名古屋支社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3カ月（待遇変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績5か月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養内に支給※福利厚生欄記載 住宅手当：世帯主の場合/社内規定有※福利厚生欄記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした、座学や先輩同行など段階的に指導あり。 業界知識や営業提案方法などを習得いただきます。 ＜その他補足＞ ■家族手当：社内規定に基づき38,000円～60,500円 ■住宅手当：社内規定に基づき15,000円～25,000円 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■社員旅行・懇親会 ■PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■社員食堂・食事補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有休付与補足：5月以降入社については月割となります 介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 年末年始休暇：6日 リフレッシュ休暇：年4日 創立記念日：10月21日 休日出勤があれば代休取得可能
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