サービスエンジニア・サポートエンジニア-精密・計測・分析機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京】フィールドエンジニア～F1のピットクルーのように社会インフラを支える仕事～
【トンネル建設／建設DX／社会インフラに貢献◇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設などのトンネル建設現場を技術面から支える】 ■業務内容 トンネル建設現場で使用される各種機器・システムの設置、試運転、点検、調整、修理を担当します。主な取扱製品は、トンネル建設用コンクリート吹付システム、切羽肌落ち監視レーダー、トンネル切羽前方探査機、コンクリート吹付け自動化システム、セメントサイロ残量計です。現場では機器やシステムの設置・配線・立上げを行い、試運転や動作確認、計測結果の確認および調整を実施します。稼働後は定期点検やメンテナンス、部品交換、修理を担当し、トラブル発生時には原因確認と一次対応も行います。また、お客様への操作説明や安全上の注意事項の案内、新製品の実証試験やデモンストレーション対応も担当します。営業・開発・製造・技術部門と連携しながら、現場で得た要望や課題を社内へフィードバックし、より良い製品やサービスにつなげる役割も期待されています。 ■業務の魅力 建設DXやトンネル工事の安全確保に関わる最先端機器を扱える環境です。現場ごとに異なる課題へ対応するため、機械・電気・通信・計測・ITなど幅広い技術知識を活用できます。自ら設置・調整した機器が実際の工事で稼働し、安全な施工や効率化に貢献する様子を間近で確認できる点も魅力です。 ■働く環境 F1のピットクルーのようなチームワークを重視しています。現場で発生した課題は個人で抱え込まず、専門知識や経験を持つメンバー同士で情報共有しながら対応します。迅速かつ正確なサポートを目指し、部門横断で協力する文化があります。 ■働き方 ・全国のトンネル建設現場への出張あり ・先輩社員との同行を通じた段階的な育成体制 ・多様な技術領域に触れながら専門性を高められる環境 ■キャリアパス 実務経験を通じてトンネル工事や各種機器の知識を習得し、フィールドエンジニアとして専門性を高めていくことができます。幅広い技術領域を経験しながら、市場価値の高い技術者を目指せます。 ■企業魅力 トンネル工事の安全性向上と施工効率化に欠かせない設備を全国の建設現場へ提供しています。社会インフラ整備を技術で支え、自分の仕事が地図に残る実感を得られる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・自動車・建設機械・産業機械・設備などの整備、保守、点検経験 ・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、設備保全、生産技術、製造・組立経験 ・機械・電気・通信分野の知識または実務経験 ・電気図面や配線図の読解経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定を基に支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助 ＜その他補足＞ ■作業着・工具貸与 ■ノートPC・携帯電話貸与 ■食事代補助(チケットレストラン)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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