システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【沖縄／未経験OK】グループ会社のIT業務効率化担当◆研修◎／最新ツール知識／サイバーエージェントG
◆◇未経験からIT業務効率化のプロへ／研修充実／一部リモートOK◇◆ ■採用背景： サイバーエージェントグループ全体の業務効率化ニーズが高まっており、IT業務効率化を専門に担うメンバーを増員募集します。IT未経験からでも育成を前提としたポジションで、長期的にご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： グループ社員の業務負担削減を目的に、PCや社内ツール運用に関するオペレーション業務の効率化を担当いただきます。コミュニケーションを取りながら、ITと業務をつなぐ役割です。 【主な業務】 ・利用されていないPCの返却案内（メール／Slackでの連絡・フォロー） ・OSアップデートなどPCセキュリティ強化に関する案内・対応促進 ・社内ツールの利用状況を可視化するレポートの新規作成・更新 ・上記業務の手順整備やオペレーション改善の企画・実行 ■使用するツール： ・Tableau：社内データをグラフ・表で可視化し、分析やレポート作成に活用 ・GAS（Google Apps Script）：スプレッドシート等Googleサービスの自動化 ・SQL：データベースから必要なデータを抽出・加工 ■研修・育成： ・Tableauのハンズオン研修（参考書とトライアル版での操作演習） ・自社オリジナル課題へのチャレンジとフィードバックによる実践的トレーニング ・独自カリキュラムに基づくSQLの基礎～活用方法の学習 おおよそ2ヶ月の研修期間を想定し、基礎から実務レベルまで段階的に習得いただきます。 ■魅力ポイント： ・未経験から、可視化・分析・自動化など市場価値の高いITスキルを習得可能 ・オペレーション構築を通じて、業務設計力・思考力・判断力が身につく環境 ・研修後も先輩によるフォロー体制があり、着実にステップアップできる ・週2日程度のリモートワークが可能（入社後2週間～1ヶ月は原則出社） ITに興味があり、人とのコミュニケーションを大切にしながら業務改善に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件： ・PCやサーバーの基礎知識がある方 ・店長やリーダーなどの経験がある方 ・プログラミング言語の学習経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社｜技術 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※更新上限：3回※正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年9ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 294万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,793円～179,591円 その他固定手当/月：6,292円～6,401円 固定残業手当/月：62,915円～64,008円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 【健康保険】 全国健康保険協会加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／公共交通機関の通勤に限る 家族手当：無 住宅手当：直線距離1.5km圏内／毎月3万円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■懇親会費毎月支給（一人当たり4,000円） ■部活動支援／毎月活動手当有 ■慶弔見舞金 ■フリードリンク設備 ■マッサージルーム ■リラクゼーションルーム ■健康診断 ■予防接種 ■婦人科検診
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日間 ※4/1以降の入社は翌年度より付与）、慶弔休暇、年末年始休暇
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