販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【新潟／未経験歓迎】お客様サポート・受付スタッフ／20代・女性活躍！／6連休取得可！／育休復帰率◎

＼アパレル・コスメ・飲食出身者など活躍中！／月の約1/3がお休み（6連休取得可）×未経験7割×充実研修あり お客様との会話を楽しみながら、接客スキルも収入もアップできる仕事です！ ■職務内容： 「人と接することが好き」「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ベルパークが運営するソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、受付やご案内を行っていただきます。まずはお客様のお困りごとを伺うことからスタート。携帯やスマートフォンに関する知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方でも安心して始められます。 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・スマートフォンや携帯電話の契約、機種変更手続き ・料金プランや各種サービスのご提案 ・スマートフォンの便利な使い方のサポート ・店舗ディスプレイやPOP作成 ・イベントやキャンペーンの企画、運営 先輩社員の約7割が未経験スタート。接客マナーや商品知識を学べる研修制度が整っているため、アパレル、コスメ、飲食店、ホテル、ブライダルなど、様々な業界出身の先輩が活躍しています。 ◎月の約1/3がお休み ◎育休取得率約95％・復帰率89.1％ ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎資格取得で最大月8万円の資格手当支給 ◎お客様から「ありがとう」が直接もらえる仕事 お客様一人ひとりに寄り添いながら、接客スキルや提案力を磨き、長くキャリアを築いていける環境です！ ■株式会社ベルパークの魅力 私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★採用noteです！こちらも是非ご覧ください★ https://note.com/bellpark_saiyou 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>【学歴不問・未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎！ ★人柄重視の採用！ 応募に必要な経験や知識はありません。人柄重視の採用です！ スマートフォンや通信サービスの知識は入社後の研修でイチから学べるため、異業種出身の方も安心してご入社いただけます！ ・人と話すことが好きな方！ ・接客・販売経験を活かしたい方！ ・チームワークを大切に働きたい方！ ・仕事もプライベートも充実させたい方！ 是非ご応募ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新潟県内の店舗 住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 355万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～329,000円 固定残業手当/月：22,800円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,800円～365,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 ＜入社半年～1年後月収例＞ ■30万5,000円～42万3,000円（想定残業時間30h+資格取得の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 家族手当：月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級３級・その他 ＜その他補足＞ ■持株会制度、選択制ライフプラン積立金 ■保育手当（上限3万円） ■リロクラブ提携（テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等） ■各種イベント（クリスマスパーティ、ビアパーティー等） ■社員旅行（ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式） ■資格手当（1～8万円／月 ※ソフトバンク社の試験に合格することにより得られる資格です。資格取得のための社内研修があり、資格保有率は90%、合格率は92.1%！）

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※月1回の有給取得推奨。有給消化平均12日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業（復帰率94.1％）、時短勤務（社内規定あり）