プラント-プラント施工管理（電気・計装）

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仕事内容

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【大阪市】廃棄物処理プラント等の電気工事監理◆発注者側／残業基本0／年収950万円可／転勤なし

【1級電気工事施工管理技士の資格を発注者側で活かす／年休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を主要顧客に、廃棄物処理施設・上下水道施設に強みを持つ独立系建設コンサルタントです。計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事 官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、電気設備工事の監理を担当します。 施工会社として現場を管理するのではなく、発注者側の技術パートナーとして、設計図書どおりに工事が進められているか、品質・安全性が確保されているかを確認するポジションです。発注者側での工事監理経験は問いません。プラント等における電気設備の施工管理・設計・設計監理経験を活かせます。 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇年間休日125日・土日祝休み・残業基本0。現場常駐や長時間労働から、働き方を改善できます。 ◇年収570万円～950万円。資格・経験を正当に評価するため役職定年後も収入維持を目指せます。 ◇定年65歳。50代・60代以上の入社実績もあり、培った専門性を長く活かせます ■業務詳細 ・設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認・審査 ・受変電・動力・発電設備等の施工状況確認 ・工程・品質・安全面の確認および課題・是正状況の管理 ・発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議 ・工事進捗・検査結果等の報告書作成、引き渡し前の最終確認 ■案件詳細 ・官公庁案件中心 【対象物】ごみ焼却施設・リサイクル施設・し尿処理施設・浄水場・下水処理場等 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度。 【対象エリア】全国※転勤なし 【工期】6か月～1年程 【担当案件】年間7～8件 【打合せ】週に1・2度程、打合せ・現地調査等で出張あり ※建築・機械設備担当者と連携し、工程や設備間の取り合いも調整いただきます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎廃棄物処理・水処理・工場プラントの電気設備経験を、発注者側で活かしたい ◎施工管理・設計経験を活かし、工事監理へキャリアチェンジしたい ◎現場常駐や長時間労働を減らし、働き方を改善したい ◎役職定年後も年収をキープしたい 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士資格 ・廃棄物処理施設、水処理施設、工場・プラント等における電気設備の施工管理・設計・設計監理いずれかの経験 ※発注者側での工事監理経験は不問です。 ■歓迎条件： ・ごみ焼却施設、リサイクル施設、し尿処理施設等の工事経験 ・工場・プラントにおける受変電設備工事経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級 歓迎条件：技術士（機械部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（衛生工学部門）、技術士（環境部門）、建築士一級、電気工事施工管理技士補1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：月40,000円 寮社宅：長期出張中のみ：居住・光熱費は会社負担（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当：東京2.5万円／大阪・福岡1.5万円 ■資格手当：月1千円～7万円 例：一級建築士（1万円）、1級管工事施工管理技士（6千円）・1級電気施工管理技士（5千円） ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給 ※技術士資格が支給額が高いです。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇：入社時に10日付与／1年ごとに付与