販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【越谷／未経験歓迎】工具の販売・買い取りスタッフ◆3年で店長を目指せる／夏季・年末年始連休有／正社員
【電動工具リユース・リサイクル事業を展開／約100種類の研修有／夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給取得率7割以上】 電動工具を専門に買取・販売するリユースショップ『アクトツール』を展開する当社にて工具の販売・買い取りスタッフを募集いたします。 新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業50年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中です。 95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート、スタッフの5割は女性の方です。 「この工具はどう使うのだろう？」そんな状態からでも充実した研修でご活躍いただけます。 ■業務内容 建設業や製造業で働く法人顧客や職人のお客様に対し、工具の買取・販売・修理サービスを提供し、コスト削減や業務効率化を支援します。 ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ＜必要なスキル＞ 最も重視しているのは、工具の知識や経験ではなく「人と人との関係性」です。 ご来店されるお客様との信頼関係はもちろん、上司・部下・同僚との連携を大切にしながら店舗運営を行います。 チームで協力して成果を生み出す風土が根付いており、コミュニケーション力や人柄を活かして活躍できる環境です。 ＜身につくスキル＞ 店舗運営を通じて、チームマネジメントや人材育成、組織づくりといった汎用性の高いスキルを身につけることができます。将来的には店長やエリアマネージャーを目指せる環境があり、長期的なキャリア形成と市場価値向上を実現できるポジションです。 ■未経験からでも安心の研修体制 OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です。 ■組織構成 社員約80名、パートアルバイト含め約180名が在籍しております。 店舗は、FC含め25店舗（直営店16店舗）出店、関東メインに出店しております。 各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。 ※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件： 社会人経験をお持ちの方（派遣・アルバイトのご経験歓迎） ■歓迎条件： ・工具や機械に興味がある方 ・接客、販売経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アクトツール川越店 住所：埼玉県川越市広栄町11－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:00～20:00 9:30～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～259,000円 ＜月給＞ 226,500円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 引っ越し手当あり（規定条件あり） 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修費用会社負担 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3.5万円） ・各種手当（役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当、引越し手当 ※条件有り） ・制服貸与 ・健康診断 ・社内表彰制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・業務災害保険 ・マイカー通勤可、バイク通勤可 ・AIG業務災害保険を月700円控除にて利用可能（プライベートまで幅広い補償範囲です） ・1ヶ月単位の変形労働時間制をとっており、月平均総所定労働時間は168時間です。 ・借り上げ社宅制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇5日 他 ・シフトの組み方次第で【年間休日120日以上】可能
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