品質保証（機械）

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仕事内容

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横浜／品質保証（コーポレートQA）◆全社QMS・ISO9001維持を担う◆海外拠点連携・残業月5h程

◎工場・製品単位の品質保証から、全社QMS・ISO9001運営へ。品質を“仕組み”で支えるコーポレートQAポジション ◎海外グループ会社5社と英語で連携。ISO9001認証維持やQMS推進を通じてグローバル品質保証に携われます ◎残業月平均5h程・海外駐在なし。計画的に働きながら品質保証の専門性を高められる環境です ■業務内容 品質保証（QA）担当として全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善をお任せします。 世界各国でエネルギー・インフラ関連施設の建設プロジェクトを推進する当社にて、 プロジェクトに直接入り込む品質管理業務ではなく、コーポレート機能として全社の品質保証体制を支えるポジションです。 ◇詳細 ・ISO9001認証維持管理 ・品質保証委員会事務局運営（月1回） ・QMS内部監査の企画・実施 ・品質課題の分析および再発防止策の推進 ・年1回実施されるマネジメントレビュー対応など 品質を「個別案件」ではなく「仕組み」で向上させる役割を担います。 ■グローバルに活躍できる環境 シンガポール、フィリピン、インドネシア、インド、アルジェリアにある海外グループ会社と連携し、英語でのWeekly Meetingを実施しています。 各国のQMS運用状況の共有や改善施策の展開を通じて、グローバルな品質保証活動を推進いただきます。 年1～2回程の海外出張あり。将来的には単独で海外出張を担うことも期待しています。 外部認証機関による審査に向けた事前準備支援や、同業他社との品質フォーラム参加などを通じて、国際的な品質保証の知見を深めることが可能です。 ■キャリアパス 入社後は当社QMSや各種規程への理解を深めながら、監査・委員会・マネジメントレビューへ参画。 経験を積んだ後は、品質課題改善や再発防止施策の推進を担い、将来的にはQAグループリーダーとして全社QA活動を牽引いただくことを期待しています。 ■就業環境 QAグループは4名体制の少数精鋭組織です。 海外案件を扱う企業でありながら駐在は基本的にはなく、残業月平均5ｈ程と働きやすい環境です。 コーポレート部門ならではの計画的な業務運営が可能で、長期的に品質保証の専門性を高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・品質保証（QA）の実務経験※目安10年以上 ・QMS運営またはISO9001認証維持・監査対応経験 ・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■歓迎要件 ・品質保証部門における品質改善活動の推進経験 ・海外拠点との連携経験 ・QMS審査員資格をお持ちの方 ※プラントエンジニアリングに限らず、重工、産業機械、総合電機、化学メーカー等で品質システム運営やSO9001推進経験をお持ちの方も歓迎です

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：無 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮あり（同社規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■奨励資格制度 ＜その他補足＞ 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当（会社規定により支給します） 住居手当（会社規定により支給します） 独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度