原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/京橋】化学原料の法人営業※未経験歓迎◎／既存中心／残業ほぼ無／業界トップクラス
～業界トップクラスの珪酸ソーダメーカー／お客様との信頼関係重視の営業スタイル／第二新卒歓迎～ ■業務内容 洗剤・建材・製紙・水処理など、幅広い業界で使用される「珪酸ソーダ」の提案営業をお任せします。 数字を追い続けるのではなく、お客様と「長く良い関係を築く」ことがミッションです。 ＜具体的には＞ ◎既存顧客へのルート営業 定期的にお客様（土木・商社など）を訪問し、現場の状況をヒアリング。 ◎新規市場の開拓・マーケティング 「この製品、あの業界でも使えるかも？」という発想を活かして、新しい市場を模索します。 ◎仕入れ・納期の調整 社内の製造現場と出荷時期を調整。 ■扱う商材について 主力製品である珪酸ソーダは、洗剤・建材・製紙・水処理など社会インフラを支える様々な製品に使用されています。 業界内では代替品が少なく、新規参入が難しい装置産業であることから安定した需要を維持。国内トップクラスの実績を持ち、大手企業との継続取引も多数あります。 また、全国に複数の生産拠点を有しており、お客様のニーズに合わせた供給体制を構築しています。 ■入社後の流れ 入社後は商品知識や化学業界の基礎知識を学ぶところからスタート。 先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただき、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 技術的な相談については研究開発部門のバックアップがあるため、理系知識がない方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ★ノルマに追われない営業スタイル 個人ノルマは設けておらず、目先の数字を追うのではなく、お客様との信頼関係構築を重視しています。 営業成績のみで評価される環境ではないため、腰を据えて顧客と向き合うことができます。 ★メーカー営業ならではの安定性 創業以来黒字経営を継続。 業界内でも高い市場シェアを持つ製品を扱うため、価格競争に巻き込まれにくく、安定した営業活動が可能です。 ★新しいチャレンジもできる 既存顧客対応だけではなく、新用途開発や新規商材の提案に携わる機会もあります。「決められた商品を売るだけでは物足りない」という方にも魅力的な環境です。 ★働きやすさも抜群 年間休日127日（土日祝休み）、残業ほぼなし、転勤なし、男性の育休取得実績ありと働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人と話すことがお好きな方 ※スキルではなく、お人柄で評価します。 ■歓迎条件： ・法人営業のご経験 ・メーカー・商社での勤務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町3-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 311万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,300円～359,900円 ＜月給＞ 194,300円～359,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績：初年度1.8ヶ月分／2年目以降4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 1ヶ月分相当額を規定支給 家族手当：配偶者 12000円／子 10000円 住宅手当：上限18000円（条件あり） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：再雇用：65歳まで／勤務延長：70歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格取得制度有 ＜その他補足＞ 住宅手当： 上限月18,000円（条件あり） 技能手当： 月1,000円（会社指定の資格保有） 役職手当： 役職に応じて30,000円～ 単身赴任手当： 月80,000円（対象者のみ） ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に変動はありません） ・ 資格取得支援制度 └ 受験料は会社が「全額負担」 └ 講習日や試験日も「出勤扱い」で安心！ ・ クラブ活動への費用補助 └ サバゲー、ゴルフ、スキー、野球などクラブの起ち上げも可能です！
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇
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