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人材紹介営業

Other
株式会社lotsful
品川区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート】イベントセールス※副業プラットフォーム◆サービス認知拡大・新顧客の獲得をお任せ

~フルリモート×フルフレックスで裁量◎~ ■企業概要 株式会社lotsfulは、挑戦したい個人と成長を目指す企業・自治体をつなぐ副業プラットフォーム「lotsful」を運営しています。副業人材を活用した事業成長支援を強みとし、企業と個人が共に成長できる機会創出を目指しています。 ■採用背景 リアルイベント、展示会、セミナー、各種コミュニティなどの「オフラインの場」を中心に、lotsfulの認知拡大から、新規顧客接点の獲得・初期関係構築を担当いただきます。 弊社のコンサルティングセールスが顧客の経営・事業課題に深く入り込んでいく前段階として、まずは現場でフットワーク軽く動き、lotsfulの魅力を伝え、最初のきっかけ(リード)を創出することがミッションです。 自ら積極的に外へ飛び出し、lotsfulの魅力を伝えるイベント運営からネットワーク開拓までをスピード感持って推進できる方を募集しています。 ■業務詳細: ・イベント・展示会でのリード獲得・新規開拓 社外イベントや展示会、カンファレンス、交流会等への参加・出展を通じた見込み新規顧客の獲得 名刺獲得・初期ヒアリングから、商談化に向けたセールスチームへのスムーズなパス出し ・自社主催イベントの企画・設営・運営 社内主催イベントやセミナーの会場準備、当日の運営・受付・設営・など諸準備対応全般 来場者との積極的なコミュニケーションおよびアフターフォロー ・アライアンス・ネットワークの種まき 各種コミュニティやイベント現場での繋がりづくり・情報収集 ■求人魅力: <現場起点で顧客接点を創出しビジネスパーソンの幅広いスキルが身につく> イベントや展示会、コミュニティなどの「オフラインの場」を中心に、lotsfulの最初の顔として新規リードを獲得するキーマンです。顧客に一番近いポジションで実際の顧客の声を拾い上げ、「どうすれば魅力が伝わるか」「どう次につなげるか」という現場の戦略設計から、イベントの企画・運営、ノベルティや展示ブースの工夫、マーケティング・ブランディング領域まで幅広く関わりながら、ビジネスパーソンとしての複合的なスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・対面での法人営業経験 ・積極的にオフラインイベントへの参加ができる方 ■歓迎要件: ・展示会・カンファレンス・セミナー等への出展・参加経験 ・業界コミュニティ、勉強会、交流会などへの継続的な参加・運営経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇/条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給となります。 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者向け導入研修 ※業務フローの習得などはOJTメインとなります。 ※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。 <その他補足> ■リモートワーク一時金(環境整備支度金として) ■慶弔見舞金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇

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