建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】お客さまの住まいと、暮らしを築くご提案
- 【好環境】自分のスキルや経験に合わせた目標を設定
- 【働き方】土日休・連休可／スケジュール調整も可能
仕事内容
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【工務店信頼度実績No.1】一般顧客向けの注文営業、不動産屋向けの法人営業をおまかせします
●具体的には ... ＜注文営業＞ お客さまから直接または仲介業者を通じた、「家を建てたい」というお問い合わせを受けて、設計から竣工、アフターケアまでを一気通貫で対応。注文住宅の場合、ご契約からお引き渡しまでは約1年間。真っ白な設計図が、年月を経て、実際に住まいというカタチとなった時に、大きなやりがいにつながります。 お客さまからはメール、資料請求などでお問い合わせがあり、ご連絡があり次第対応します。仲介業者とは、他社との競合になることも多いため、プレゼンをしてご契約へと進めます。 ＜法人営業＞ 不動産屋の建売住宅の建築を担当。こちらも他社との競合になるため、希望の予算・工期・企画をヒアリングし、見積を作成してプレゼンを実施。 スムーズな建築に向けて、社内でもパイプ役となって、インテリアコーディネーターとお客さまをつないだり、現場監督と進捗を共有したり、竣工まで一貫して携わることができます。 ※業務割合は、注文営業：法人営業＝2：3のイメージです ●工務店信頼度No1の実績 ... コスパ・デザイン・住みやすさ、すべてを両立する住宅施工として、2021年7月「不動産関係者が選ぶ工務店 信頼度No.1」の称号を獲得。不動産関係者の皆さまから、高い施工技術や提案力が評価されており、その実績は営業する上での優位性に直結しています。 ●一日の流れ ... 担当する案件の内容や経験値が異なることから、一人ひとりに合わせた年間目標を設定します。目標達成のために、月単位、日単位のスケジュールは各々が管理。日中に打ち合わせなどの対人業務、夕方に事務所などでメールチェックといった自分で進められる業務を行うケースが多いです。 ●着実にステップUP！ ... 一気通貫で対応することから、さまざまな方と関わりがあるポジション。それだけ調整も難しいですが、スキルUPできる環境でもあります。特に当社では、社員それぞれで適切な目標を設定。ただ数字を追うというスタンスではありませんので、交渉力や営業力などが着実に身に付きます。
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チーム組織構成
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業界では珍しく女性が多い職場です。中には、産育休暇制度や時短勤務制度を使いながら、仕事と家庭を両立させている社員も！
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組織名称
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・男女比 → 男：女＝3：7（会社全体）
・年齢構成 → 20代が中心となって活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問】◆不動産・建設業界での営業経験が3年以上ある方 ◆要普通自動車免許（AT限定可）
【必須要件】 ■不動産・建設業界での営業経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方が活躍しています】 □粘り強く業務に取り組める方 □協調性をもって社内外との連携を図れる方 □柔軟に物事を考えられる方 #第二新卒歓迎
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勤務地
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【転勤なし／最寄駅から徒歩2分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8F ＜アクセス＞ ・「関内駅」より徒歩2分 ・「馬車道駅より徒歩9分 ・「桜木町駅」より徒歩12分
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★業務進捗によっては、定時退社もOK
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雇用形態
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正社員
（試用期間3カ月。待遇・給与の変更なし）
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給与
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月給50万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※2年間保証 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞ 成果や目標の達成度に合わせて、収入面でしっかりと還元！モチベーションを維持しながら働ける環境です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役職手当（月5,000円～） ■資格手当（月5,000円～）
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賞与
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年2回（業績に応じて支給）※前年度実績2カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収560万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収1,150万円／35歳／経験10年
- 年収760万円／45歳／経験3年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■服装自由 ■家賃手当（月3万円 ※横浜市在住の単身者が対象） ■業務用PC・スマートフォン貸与 ■資格手当（5,000 円～ ※資格による） ■資格取得支援（助成金を利用して、施工管理・建築士などの資格取得も目指せます。） ■社用車貸与（駐車場代・ガソリン代は会社負担） ■退職金制度有（入社3年以上で退職金共済により支給） ■各種社内イベント
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇可能
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社員インタビュー
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■上司／営業
一人ひとりに見合った年間目標を立てられるので、数字に追われて冷や汗をかく…なんてことはありません。その分、お客さまの満足度向上を目指して、日々提案力を磨いていきましょう。
■上司／営業
業界では珍しい土日祝休みの当社。自身の目標達成に向けてきちんと行動できていれば、定時退社、長期休暇取得だってOKです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
住まいとくらしをデザインする。
真っ白な設計図から、お客さまそれぞれでカタチの異なる住まいを完成させて、お引き渡しまで進められると「頑張ってよかった」と大きなやりがいを感じられるそう。その上、お客さまから直接「ありがとう」をいただくことができ、喜ぶ姿を見ればその感慨もひとしお。携わる人みんなが納得のいく「くらし」の実現を目指しましょう。
住まいづくりは、お客さまにとって人生最大級のお買い物です。建ててから後悔しないようにと、相見積もりを取っている方が多数。そのため、お話を伺ってからお断りのご連絡をいただくことも。毎回真剣に向き合っている分、落ち込むこともあるかもしれませんが、改善策を見出して乗り越えていきましょう。
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