その他宿泊施設・ホテル関連
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【急成長中】インバウンド向けのホテル事業を展開
- 【やりがい】新ブランドの成功を支えるキーパーソンに
- 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／夜勤なし
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪新ブランドホテルの初期メンバー】アパートメントホテルの接客・運営◎完休2日制（土日祝休みも可）
【カソクとは…】 ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎東京・大阪を中心に全国で50棟以上のホテル・旅館を運用中！ 【具体的な仕事内容は…】 2026年10月に大阪で新たに誕生したホテルブランドの第1号施設「KOUSA Osaka Namba」へ配属となります。 ◆宿泊管理 （チェックイン・チェックアウト、備品の確認、清掃チェックなど） ◆ゲスト対応 （お問い合わせや忘れ物対応） ◆館内POPやご案内文の作成 ◆マニュアルの更新・整備 ◆レビューの集約・分析 など 【この仕事のポイント】 ◎アイデアが活かせる！ 自分の意見やアイデアが反映されやすい環境で、ホテルづくりに携われます。 ◎語学力が活かせる！ ゲストの8割が外国人観光客。 英語や中国語などの語学スキルを活かしながら学び続けられます。 ◎未経験から築けるキャリア！ 接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べます。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTを通して、アパートメントホテルならではの運営ノウハウや接客ポイントを習得していきましょう。 ▼STEP1：基本業務を習得 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お問い合わせ対応 ・客室や館内の点検、清掃チェック ・備品管理、発注業務 ▼STEP2：ホテル運営に挑戦 ・レビューの集約、分析 ・館内POPや案内資料の作成 ・業務改善やマニュアル整備 ・サービス品質向上に向けた企画提案 ▼STEP3：将来的には… 施設責任者やエリアマネージャーとして複数施設の運営に携わることも可能。 急成長中の組織だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。 いつでも先輩社員がフォローするため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 【当社についてもっと知るには…？】 スタッフのインタビューや、最新情報は公式noteからご覧いただけます。 『カソク株式会社 note』で是非検索してみてください！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
社員は20代～30代を中心に活躍中！ 10代のアルバイトから外国籍のスタッフまで、チームも多様な価値観を交わし合えるグローバルな環境です。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 97%以上
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問・接客経験者大歓迎】人物・意欲重視の採用です
＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ■ホテルでの実務経験をお持ちの方 ■接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ■英語・中国語などを活かしたい方 ＜こんな経験がある方は大歓迎！＞※必須ではありません ◎ホテルスタッフのマネジメント経験をお持ちの方 ◎小売店での店長経験をお持ちの方 「語学に触れながら働きたい」「民泊やホテル運営に興味がある」という方、大歓迎！ 語学に自信がなくても大丈夫。翻訳アプリやツールの使用もOK！ コミュニケーションを楽しみ、誰かの体験を支えたいという想いを重視します。 ※業種未経験歓迎 ※職種未経験歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★転勤なし★なんば駅から徒歩4分！★2026年10月誕生の新ホテルブランドの第1号施設「KOUSA Osaka Namba」への配属となります！ ■KOUSA Osaka Namba 大阪府大阪市浪速区日本橋3丁目7-1 ＜アクセス＞ 南海「なんば駅」より徒歩約4分 Osaka Metro・近鉄「日本橋駅」より徒歩約7分 Osaka Metro「なんば駅」より徒歩約10分 ■高田馬場本社 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 ＜アクセス＞ JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
朝勤：6:00～15:00 基本：10:00～19:00 夕勤：13:00～22:00 ※実働8時間／休憩1時間 【働きやすいポイント】 ・ライフスタイルに合わせて働けるシフト ・予定が立てやすく、プライベートと両立しやすい
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月15時間～20時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給：27万5000円～＋賞与（年2回） ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万6600円～）を支給 ※超過分は別途支給
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内 ＜賞与について＞ 賞与：最大6カ月分（2回で最大3カ月×2回分） 社内評価制度に基づき、1.2カ月～3カ月分で支給 ※1回の平均支給は1.8カ月分（2025年度平均）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（平均1.8カ月×2回／6月・12月） ※会社の業績および個人の実績により変動します。
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回（6月・12月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収412万円～
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収例800万円（31歳／入社3年目／ホテル業界経験者）
- 年収例450万円（29歳／入社1年目／接客経験者）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6000円）※社内規定あり ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■健康診断 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■メンター制度あり ■福利厚生倶楽部加入（ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用できる福利厚生サービス／ジム利用や旅行の補助もあり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Mさん／インバウンドへの関心と、会社の雰囲気に惹かれました
もともと「インバウンドが日本に来る動機は何なのだろう？」と強い関心を持っていました。また、ベンチャー企業ならではのエネルギッシュな雰囲気やメンバーの成長意欲の高さも、魅力に感じましたね。
■同僚／Tさん／ビジネスを成長させる側に回りたい！と思い入社を決めました
前職はサービス業でした。接客は好きだったのですが、仕事をするうちに、どうしてこの会社はこんなに成長しているんだろう？という興味が沸いてきて。自分もビジネスを成長させる側に回ってみたい！と思いました。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
業界のリーディングカンパニーで、理想の働き方を手にいれる。
「旅行や異文化交流が好き」「人との出会いを大切にしたい」という想いや、「新しい価値観を創造したい」「接客スキルを磨きたい」という意欲が最大限に満たされる環境です。 あなたのアイデアや気遣いをきっかけに、「日本での滞在は素晴らしかった」「またここを訪れたい」と思っていただける体験を届けながら、成長企業でスキルアップやキャリアアップも着実に叶えられます。
世界各国のお客様をお迎えするため、柔軟に対応する姿勢が求められます。さまざまなお客様に出会うからこそ、時には困りごとに直面するシーンもあるはずです。そんな時は一人で抱え込まず、同僚や先輩に相談することも大切です。抜群のチームワークがあるため、お互いを支え合い、高め合いながら、かけがえのない経験を重ねて成長していきましょう。
この求人に興味がありますか？