医療事務

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仕事内容

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【吉野郡／大淀町】調剤事務◆未経験歓迎／年間休日122日／くるみん・えるぼし認定の安定企業で活躍

～年間休日122日／くるみん・えるぼし認定企業／未経験歓迎／充実した研修制度／福利厚生充実／全国160店舗以上展開の安定企業で長期就業可能～ ■概要： たんぽぽ薬局株式会社が運営する調剤薬局にて、患者さま対応から処方せん入力、薬剤師のサポート業務まで幅広く担当いただく調剤事務職です。同社は全国で160店舗以上の保険調剤薬局を展開しており、地域医療を支える存在として成長を続けています。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、医療業界で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■担当業務： 調剤薬局の窓口スタッフとして、来局される患者さまの受付対応や事務業務を担当いただきます。患者さまが安心して利用できる環境づくりを行うとともに、薬剤師が円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 ■業務内容： ・患者さまの受付対応、電話応対 ・処方せん内容のPC入力業務 ・レセプト業務（調剤報酬請求関連業務） ・お薬手帳やジェネリック医薬品に関するご案内 ・待合室の環境整備や患者さまへのお声掛け ・OTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理や商品管理 ・調剤室内での集薬補助業務 ・在宅医療に関するサポート業務 ・各種書類作成やデータ管理業務 ■組織構成： 店舗ごとに薬剤師と調剤事務が連携して運営しています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。その後は店舗運営を支える中核メンバーとして経験を積み、将来的には後輩育成やエリアリーダーなどのマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。中途採用者研修や継続研修など、成長を支援する制度も整っています。 ■働き方： 年間休日122日、週休2日制でワークライフバランスを重視した働き方が可能。入社時から有給休暇が付与されるほか、時間単位有給や半日有給制度も利用できます。育児休業や介護休業、ライフサポート休暇など各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ■仕事の魅力： 同社は厚生労働省認定の「くるみん」「えるぼし」を取得しており、女性活躍や働きやすい職場づくりに注力しています。患者さまと直接接する機会が多く、地域医療への貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須要件： 下記いずれかのご経験がある方 ・調剤事務経験がある方 ・医療事務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ たんぽぽ薬局福神店 住所：奈良県吉野郡大淀町福神3番地の29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定します。 ※上記年収には、月20時間分の残業手当と賞与（約2ヶ月分）を含みます。 また、月20時間残業した場合、月給：204,000～240,000円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTトレーニング（入社から1年間） ■中途採用者研修（入社後直近の奇数月に2日間） ■MS研修（入社2年目以降、年に1回） ＜その他補足＞ ■半日有給休暇制度、時間有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■役職手当 ■特別業務手当 ■産前産後休業 ■病児・病後児保育における保育料の補助制度 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰（永年勤続ほか） ■自己申告制度 ■慶弔見舞金制度 ■白衣貸与 ■ベネフィットステーション ■福利厚生施設 ■法定以上の育児休業 ■GLTD（休職時収入サポート）制度 ※通勤手当は、勤務地～自宅まで最短距離1キロ以上より支給／車通勤は勤務地～自宅まで最短距離2キロ以上より対象

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/31～1/3）、メモリアル休暇（1日間、2年目以降の4/1付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇（子、家族の介護・生理・養育両立支援・不妊治療）、ドナー休暇等