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販売員・接客・売り場担当

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株式会社レインズインターナショナル
滋賀県, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀】「牛角」の店舗運営スタッフ/安心の労働環境/子供手当・住宅手当あり/コロワイドG

【未経験歓迎/東証プライム上場のコロワイドグループ】 ■当社について 当社は「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角食べ放題専門店」など全国1,000店舗以上を展開するコロワイドグループの一員です。国内に加え海外400店舗以上を運営しており、グローバル展開を進めています。グループ全体では約3,000店舗を展開する外食業界大手です。 ■業務内容 「牛角」の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。接客・調理などの基本業務からスタートし、売上管理、スタッフの採用・育成、販促企画などを経験。将来的には店長として店舗マネジメントを担っていただきます。 ◎若いうちから店舗経営を学べる 売上管理・採用・育成などを通じて、マネジメント力や経営視点が身につきます。 ◎多彩なキャリアパス 店長経験後はSV、人事、採用、教育、商品開発、海外事業など幅広いキャリアを目指せます。 ◎充実の教育体制 店舗運営・数値管理・人材マネジメントを体系的に学べる環境です。 ◎成果を正当に評価 売上だけでなく、人材育成やチームづくりなどの取り組みも評価されます。 ■業態の特徴 牛角は、学生やファミリー層を中心に幅広いお客様が来店する大型チェーン業態です。 ピークタイムには多くのスタッフが同時に稼働するため、店舗運営では接客スキルだけでなく、スタッフの配置・育成・連携を通じて店舗全体をマネジメントする力が求められます。 店長になると、売上・原価・人件費管理など経営視点を持ちながら店舗運営を行います。 ■身に尽くスキル 20名以上のスタッフをまとめるマネジメント力 採用・育成などの人材マネジメントスキル 売上・原価・人件費の数値管理スキル 店舗経営・リーダーシップ ■組織体制 各店舗は店長・店長代理を中心に運営し、アルバイトは平均20名程度在籍。協力体制が整っており、休日取得もしやすい環境です。 ■キャリアパス 副店長 → 店長(半年~) → SV(3~5年) → 本部職・海外事業 ■働く環境 労働組合や本部主導の労務管理体制を整備。離職率15%と定着率も高く、安心して長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <中途入社者多数活躍中> ■必須: 飲食店での店長経験 ■こんな方を歓迎! 飲食経験を活かしたい/人材育成や店舗運営に興味がある 若いうちからマネジメントに挑戦したい/本部職や海外事業を目指したい/安定企業でキャリアを築きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀県の直営店 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 14:00~23:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 459万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~325,700円 固定残業手当/月:102,000円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,000円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 店長:年収540万円(賞与・各種手当込み) エリアマネージャー:年収770万円(賞与・各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円迄支給/車通勤可能 家族手当:子供手当:0~6歳1.5万円、7~22歳1万円 住宅手当:最大3万円支給(地域により変動) 寮社宅:社内規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・労働組合 ・確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり ・誕生日優待券支給 ・子供手当 ・資格取得支援 ・慶弔金支給 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 4週8休制(シフト制)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 ※年間休日は118~121日です(年間の土日祝相当日数)

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