アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

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仕事内容

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【名古屋／転勤なし】制御・組込み系PG<2026年6月新設拠点＞◆経験者募集／年休125日

◆残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー◆離職率3～4％と圧倒的な低水準（IT平均約20％）◆教育投資年間500万円規模／資格取得・キャリア支援が充実 2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを新規開設。東海支社では今後の案件拡大・体制強化に向け、組織の中核メンバーとなるエンジニアを募集しています。新拠点のため、これからチームや文化を一緒に作っていくフェーズです。「安定企業でありながら、組織づくりにも関わりたい」という方に最適な環境です。 ■職務概要 名古屋エリアの製造業や設備SIerの制御・組込系アプリケーションの開発または産業機械やIoT機器、各種電子機器のマイコン開発業務をお任せします。 また、電子機器の完成品検査装置に対応したアプリケーションソフト（Windows）の受託開発もお任せする範囲です。CAN通信やイーサネット通信を仕様した開発になります。 ■職務の特徴／魅力 （1）新拠点立ち上げフェーズに参画 ・2026年6月に新設された名古屋オフィス配属 ・組織づくり・チーム形成に関われる ・ポジションや役割拡張のチャンスあり （2）キャリアの選択肢が広い ・製造／物流／倉庫／輸送機器など多業界に対応 ・SES→請負へのキャリアシフトも可能 （3）働き方 ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日（土日祝休み） ・月1回の1on1面談でキャリア／業務をフォロー （4）エンジニアを大切にする体制 ・離職率3～4％と業界内でも低水準 ・スキル・志向に応じた案件アサイン ・管理部との定期面談でフォロー体制充実 （5）技術環境 ・ベンダーフリーのため最適な技術選定が可能 ・AWS／Azureなどクラウド案件あり ・セキュリティ領域（脆弱性診断）も拡大中 ■配属部門 東海支社（名古屋オフィス） ・2026年6月新設・東海支社全体：約100名・浜松／静岡と連携しながら組織拡大中※配属後は名古屋市内の顧客先常駐を想定 ■案件例 ・製造：生産実行システム連携／各種検査システム／エッジコンピューティング ・物流：配車システム／積載重量測定システム ・倉庫：在庫管理システム／自動倉庫 ・輸送機器：ECU診断モジュール／各種シミューレータ 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・組込制御ソフトの開発経験が半年以上ある方（要件定義・設計・プログラミング・評価などフェーズ不問） ・C言語、C いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が半年以上ある方 ■歓迎条件： 以下いずれかを満たす方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験（未経験でも興味がある方は歓迎）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ テクバン株式会社 東海支社 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金/積み立て拠出型年金 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） ■確定拠出年金（401K）制度 ■インフルエンザ予防接種補助

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日