広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】SNS戦略・インフルエンサーマーケティング◆40億円から69億円へ／成長フェーズ◆
◇◆完成されたブランドではなくブランドの成長フェーズ／SNS・インフルエンサー戦略を担い、キャスティングや投稿企画まで細部にこだわる／安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感◆◇ 『PERFECT ONE FOCUS』は、毛穴ケア・クレンジングバームを中心にSNSやインフルエンサーマーケティングを強みに急成長を続けるスキンケアブランドです。 今回募集するのは単なるSNS運用担当ではありません。 Instagram・X・TikTok・インフルエンサーマーケティングを活用しながら、 ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せるポジションです。 また中長期的には商品企画の部署とも連携して、商品を開発をマーケの視点（※販売タイミング、トレンドに則った商品の立案、パッケージや商品の名前検討）から、商品を世に送り出せることも魅力です。 ■業務内容 「PERFECT ONE FOCUS」のブランド成長に向けたSNSプロモーション全般をお任せします。 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・Instagram／TikTok／X／YouTube等を活用したプロモーション企画 ・インフルエンサー／タレントを起用した購買促進施策の企画・ディレクション ・インフルエンサーキャスティング ・KPI設計、効果分析、レポーティング、改善提案 ・SNSトレンド分析および新規施策立案 ・ブランド認知拡大およびCV最大化を目的としたWEBマーケティング施策の推進 ■この仕事の魅力 （1）40億円から69億円への成長を担う FOCUSは新日本製薬の中でも高い成長期待を集めるブランドです。拡大フェーズだからこそ、大手メーカーでは得難い裁量と影響力があります。 （2）SNS施策を内製で推進 インフルエンサーの選定からキャスティング、投稿企画、効果分析まで自社で担当。 一人ひとりの特性を分析し、「誰に・何を・どう伝えるか」まで追求できます。 （3）ブランドづくりの上流から携われる SNS施策に加え、ブランド戦略や販売戦略、時には商品企画にも関与可能。マーケターとして活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SNSプロモーション全般の知見（X、Meta、Instagramなど） ・美容業界でのSNSマーケティング経験 ※運用よりもプロモーションの企画・施策ができる方を重視しますので 広告代理店での営業でプロモーションの企画をされていた方も歓迎です！※
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（新オフィス） 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～284,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■その他固定手当：地域手当（28,000円／月） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動／算定期間内在籍社員が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTの他、定期的に研修（社内・社外）が有ります ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■社員持株会制度 ■親孝行手当（1万円／年） ■自己研鑽手当（5万円／年） ■社会貢献休暇 ■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝金 ■学校入学時の就業祝金制度 ■結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ■通年オフィスカジュアル ■本社社員食堂（カフェテリア）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇 等 ■有給休暇 ：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与（10～3月入社：10日間／4～9月入社：入社月に応じて、入社日当日に付与）
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