セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【滋賀/野洲】社内SE＜SES歓迎＞サーバー・NW運用保守／セキュリティにも挑戦◎SK-Ⅱ製造拠点

～世界唯一のSK-Ⅱ製造拠点／P&Gグループの中核工場／サーバー・DB・NW運用を担当／セキュリティ知識も身につく環境／年休125日・フルフレックス・残業20時間以内・転勤なし～ ■採用背景 P&Gグループの滋賀工場は、世界で唯一SK-Ⅱの製造を担う拠点です。 工場運営に欠かせないIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を両立するため、インフラ運用保守領域の体制強化を目的とした採用を行います。 入社後は既存メンバーと連携しながら業務を理解できる環境です。 ■業務概要 滋賀工場内のローカルシステムやインフラ環境の運用保守を担当し、安定した生産活動を支える仕事です。 セキュリティ視点を持ちながらサーバー・ネットワーク・データベースの管理改善を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・システム保守および運用管理 ・サーバー、ネットワークなどインフラ環境の管理 ・ローカルデータベースの運用保守 ・システム間連携の管理および改善対応 ・パッチ適用や脆弱性対応の実施 ・サイバーセキュリティ関連対応および社内調整 ＜支えるシステム・業務領域について＞ グローバル共通基盤は海外側で管理されており、滋賀工場ではローカルシステムやローカルDB、工場独自機能の管理と改善を担当します。 現場に近い立場でITOT基盤の安定運用を支える役割を担います。 ■組織構成 VPリーダー1名、メンバー3名[NO1.1] 少人数組織なので、相談しながら業務を進められる環境です。 工場現場とのコミュニケーションも多く、現場課題に触れながら経験を積めます。 ※リモートワーク制度はありますが、現場の理解を深めるため入社後約1年間は基本出社を想定。 ■教育体制 実務を通じたOJTを中心に業務を習得いただきます。 既存メンバーとの連携を通じて工場ITや運用保守の知識を深めることが可能です。社内英語教育や各種研修制度も活用できます。 ■企業の特徴 P&Gは世界的に事業を展開する消費財メーカーです。 滋賀工場は世界100以上の工場の中でも高い評価を受けている拠点であり、SK-Ⅱの製造を担っています。 SQLやデータハンドリング、AI活用経験は業務の幅を広げる要素として評価され、インフラ運用保守を軸に専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーまたはネットワークの運用・保守経験 ※SIer・SES出身者歓迎※ ■歓迎条件： ・Windows サーバー構築運用・保守経験(目安3年程度) ・データベース管理経験 ：オラクル、MySQL, マイクロソフトSQLデータベースの管理経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・基本情報技術者資格 ：VM 構築経験、システム、アプリケーションの運用保守経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県野洲市上屋88番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～357,870円 ＜月給＞ 220,000円～357,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※17時間分の所定外労働手当が発生した際の想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：所得税法上の扶養家族 住宅手当：家族世帯主32,000円、単身世帯主17,000円 寮社宅：無 転居が必要な場合は引っ越しサポート 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修、社外研修ほか ＜その他補足＞ ・転居が必要な場合は引っ越しサポートあり（社内規定有） ・療養附加金扶助制度 ・インフルエンザ無料予防接種 ・持ち株会制度 ・MY PAY MY WAY ※毎月5,000円、様々なニーズに合わせて自由に社員が使用できる制度（ジムや飲み会など） ・シャトルバス有 ・社内保育所有 ・社内カフェテリア完備 ・社内マッサージルーム完備 ・社内トレーニングジム完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み（一部会社カレンダーによる） 年末年始・GW・夏期休暇