品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】振動試験装置の品質保証～第二新卒歓迎／研修体制◎／離職率5%以下で社風◎／スタンダード上場～
～豊富なキャリアパス／スタンダード市場上場・国内トップシェア！／年間休日122日（土日祝）／福利厚生充実／平均年収803万～ ■職務内容 国内トップシェア。世界でも2位のシェアを誇る当社の振動試験装置を中心に品質管理業務をご担当いただきます。 当社製品の品質保証業務をお任せします。顧客からの品質に関する問い合わせや不具合対応に対し、原因分析から再発防止策の立案・実行まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・市場不具合および顧客クレームの受付、内容確認 ・製造部門、設計部門と連携した原因調査・分析 ・是正処置および再発防止策の立案、推進 ・品質データの分析および品質改善活動 ・顧客への調査結果報告 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用、改善 ・品質基準や品質ルールの整備 品質問題が発生した際の対応だけでなく、未然防止を目的とした品質改善活動にも携わっていただきます。 ■丁寧な研修体制 ・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。 １人立ちまで1年程度は勉強期間として考えており、しっかりフォローいたしますので未経験者でもご安心ください！ ■豊富なキャリアパス 本人の希望に応じて、サービスエンジニアや営業などへキャリアチェンジも可能です。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ挑戦する、「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」などの制度も充実しています。 育成に熱心かつ、失敗に寛大なので、何回も何回もチャレンジしながら、成長出来る会社です。 ■安心の労働環境 離職率も5%以下と、安心して長く働く事が可能な環境です。 また、当社の平均年収は803万円。しっかりと昇給昇格も見込める環境です。 フルフレックス勤務、男性育休取得率80%でメリハリのある働き方が可能です！ ■当社の特徴 おかしから宇宙ロケットまで揺らす、世界シェアトップクラスの技術を持つ当社。試験装置の開発・製造に加え、受託試験や解析・コンサルまで一貫して提供することが可能です。自動車、EV、宇宙・インフラなど「失敗が許されない分野」で高い信頼を獲得し、製品の安全・信頼性を支える技術パートナーとして社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・機械・電気系の学科を卒業された方 ・製造業における品質管理、品質保証、検査の経験 ・サービスエンジニア、設備保全、メンテナンス等の経験 ・機械、電気製品の製造、組立、評価、試験業務等の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：中退共及び確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外セミナーなどに会社負担で参加可能（年間で20万～30万程度会社が負担） ■英会話などの費用負担あり ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ■出張手当、新所帯支援手当（入籍後5年間毎月10,000円） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■食費補助 ■資格取得奨励金制度 ■制服貸与（作業服） ■永年勤続表彰制度（表彰金及びリフレッシュ休暇5日）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則土曜・日曜（祝日のある週の土曜年7日出勤）、年末年始4日（休日含まず※実質7連休～9連休）、夏期休暇5日（休日含まず※実質5～6連休）、5月1日・5月2日（GWは7連休～9連休）、慶弔休暇
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