機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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仕事内容

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【三重県／伊賀市】照明器具・新商品開発◆CAD経験◎パナソニックG／有名施設案件多／年間休日129日

～私たちの仕事は、“光で空間の価値を創る”こと／パナソニックグループ／転勤当面なし／年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■業務内容 パナソニックブランドの照明器具の商品開発をお任せします。2D・3D CADを用いた機構設計を中心に、試作品の評価や原価低減、開発スケジュール管理まで、新商品開発の一連の工程に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・2D CAD、3D CADを用いた照明器具の機構設計 ・試作品の検証および性能・品質評価 ・部品や製造コストの見積もり、原価低減に向けた検討 ・社内の関連部門や取引先との調整 ・開発スケジュール管理および開発推進 ＼ポジションの魅力／ ◎商品開発の一連の工程に携われる 設計だけでなく、評価・原価検討・量産化に向けた開発推進まで幅広く経験できます。 ◎身近な製品を自らの手で生み出せる パナソニックブランドの照明器具開発を通じて、人々の暮らしや空間づくりに貢献できます。 ◎設計者として専門性を高められる 機構設計の経験を積みながら、品質・コスト・生産性を考慮した製品開発力を身につけられます。 ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・理工系学部卒（高専、大卒、院卒） ・2DCADもしくは3DCADの操作が可能な方 ■歓迎条件： ・製品または部品の開発・設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■入社時研修について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～480,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 本年度実績 4.1か月／年 ■モデル年収： ・25歳 500万円 ・30歳 570万円 ・40歳 760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 健康保険の月々の自己負担は1/3 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満のお子様に対し支給 住宅手当：無 寮社宅：■独身寮、借上社宅 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金制度 ■パナソニック健康保険組合の全国保養所利用可 ■各種イベントあり（クリスマスパーティー等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■夏季10日 年末年始10日 その他（GW9日（2026年度実績）） ■休日出勤：有 年間1～2日