装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【北海道／札幌】溶接材料・ロボットシステム提案営業｜国内トップシェア商品／年収614万～／リモート

【日本の建築・インフラを支える／リモート・フレックス／将来は全国拠点・海外営業へのキャリアも可能／お客様との関係構築を重視する深耕営業スタイル】 ■業務概要 主に鉄骨業界のお客様に向けて溶接材料とロボットシステムの営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・入社後はOJTを通じて、半年以内を目安に溶接材料および溶接システムの基礎技術を習得していただきます。その後は単独でお客様へ製品のPRや提案が行えるレベルを目指していただきます。 ・先輩社員や技術スタッフによる同行フォローのもと、鉄骨業界を中心とした最終ユーザー（お客様）を担当し、実際の現場を通じて実践的な技術知識を深めていただきます。 ・見積作成や受発注業務、顧客の与信管理、予算管理などの部署内事務につきましても、先輩社員の指導のもとで徐々に習得し、業務の幅を広げていただきます。 ■魅力・やりがい 〇アーク溶接は、建物や船舶、自動車、各種機械など、社会を支える様々な重要構造物に使用されているため、重工業における幅広い分野の知見や世界観に触れることができます。 〇特に営業部門では、お客様との日々の取引や関係構築を通じて、各産業への知見や理解が自ずと深まっていきます。身近な建築物や産業インフラを通じて、自分の仕事が社会と確実につながっていることを実感できるやりがいがあります。 ■配属先・教育体制 ・配属先の部署は現在、営業職2名、営業補助1名の計3名体制となっており、距離感が近くサポートを受けやすい環境です。 ■キャリアパス 基本的には数年ローテで、（1）～（5）のマーケティングセンター内での異動となるが、適性を見て（6）の可能性もある。 （1）他拠点での営業（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡） （2）溶接システムの専任営業（東京、大阪、広島、福岡） （3）KWS（出向）/造船・エネルギー営業室（大手顧客向けの専任営業 東京、神戸、広島、高松、長崎） （4）グローバル推進部（海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等 東京） （5）マーケティング企画室（流通数量取りまとめ、神溶会業務 東京） （6）工場の工程、企画管理部門（茨木、西条、福知山） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎 ・メーカーもしくは商社にて法人営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル4階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）

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給与

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＜予定年収＞ 614万円～1,092万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～548,000円 ＜月給＞ 329,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に準拠） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合） ・614万／25歳・総合職（月給32.9万） ・792万／30歳・総合職（月給38.6万） ・974万／34歳・総合職（月例46.3万） ・1,092万／37歳・管理職（月給54.8万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 住宅融資制度あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）