スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪】EdTech事業／リードAndroidエンジニア◆動画の定額学習サービス◆フレックス【T】
～教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか～ ■業務内容： GLOBIS学び放題は、日本最大級のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計183万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計146万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ■具体的な業務内容： ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ■関わるサービス： 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」、「GLOBIS Unlimited」（toB、toC） ■開発環境： ・言語：Kotlin ・開発環境：Android Studio ・主な利用ライブラリ：RxJava2（Coroutineに移行中）、Dagger2、OkHttp3、GraphQL、Spek、Jetpack Compose ・アーキテクチャ：MVP（MVVMに移行中）+レイヤードアーキテクチャ、マルチモジュール ・利用サービス：GitHub、CircleCI、Firebase、Amplitude、KARTE ・コミュニケーション：Slack ・デザインツール：Figma ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有：Notion ・開発体制：Scrum ■部門紹介： 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ■AI活用について： グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Androidアプリ（Kotlin）の開発について └アーキテクチャ設計の経験 └開発経験（目安：5年以上） └リリース、運用経験（目安：3年以上） └Jetpack ComposeでのUI構築経験 ・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 └プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある └ステークホルダーと連携してプロダクト開発を行い、タスクを調整できるコミュニケーション能力がある
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,090,904円～7,999,992円 その他固定手当/月：7,070円～11,111円 固定残業手当/月：152,021円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象 ■その他固定手当：固定深夜割増手当（月10時間分）超過分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・グロービス経営大学院受講支援制度※ ・海外短期留学支援制度※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ＜その他補足＞ ■持ち株制度 ■全社リトリート（宿泊研修） 日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿（全社目標の自分事化） ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディングなどを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（4／1に年間20日付与。入社日によって按分） ■結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）
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