葬祭ディレクター・プランナー
職務内容
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仕事内容
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【葬祭プランナー（葛飾区・江戸川区エリア）】プライム上場G／インセン有／月給60万円以上も目指せる
初期研修終了後は、個人や会社の実績に応じたインセンティブを毎月支給します。（月平均8-15万円） 年功序列ではなく能力による評価制度を整えておりますので、スピード感のある昇給・昇格が可能です。 ゆくゆくは管理職や専門職（現場のエキスパート）も目指せるポジションです。 ■業務内容： ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォロー など ◇フレックスタイム制で働きやすさ◎ 通夜担当の日は朝遅めに出勤する、締め作業が終わり次第早めに退勤するなど、業務都合に合わせて勤務時間を調整できるため、長く働くことが可能です。 ◇会員獲得ノルマなし！ 当社の会員制度は入会も年会費も無料で提供しております。 集客もWEB中心で行っておりますので、会員獲得営業や飛び込みの営業対応はありません。 ◇夜間帯は自宅待機可能！ 月数回、シフトにて夜間当番をお願いしておりますが、自宅待機のため、依頼がない間はご自宅で普段通り過ごせます。 会社の仮眠室にこもり切り…ということはございませんので、ご安心ください。 ◇サービスの質もしっかり評価◎ 当社のディレクターはNPSスコアを高い熱量で追求しており、個人・支社で定量的な目標設定もされています。 上記達成度はインセンティブや賞与、昇格にも反映されますので、売上だけではなくサービスの質にもとことんこだわれる環境です。 ■1日の流れ（千葉支社のケース）： 09:00 出勤後、他社員と仕事の知識等を共有しながらホールの清掃 09:30 通夜や葬儀の前日の場合は葬家様へTELし、確認事項のご案内 10:00～12:00 葬儀打ち合わせ又は葬儀進行 12:00 午後のスケジュール確認 13:00 昼休憩（お店の混雑を避けたいため） 14:00～16:00 出棺後の清掃又は施行準備（花飾り以外でできるところの設営・パネル作成等） 17:00 葬儀以外のアフター業務（位牌や後返し注文受け等） 18:00 翌日の業務確認 18:30 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・葬祭業でのご経験 目安3年以上 ・文字入力など基本的なPCスキル ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務上、車の運転は必須です ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 家族葬のファミーユ 新小岩ホール 住所：東京都葛飾区新小岩1丁目25-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 415万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～288,200円 固定残業手当/月：56,963円～63,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,163円～351,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記とは別途で実績に応じたインセンティブ（月平均8～15万円） ※業務独り立ち後～の支給となります ■賞与・インセン込みの年収目安：510万円～（インセン月8万円として） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給／昇格：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■資格合格一時金 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■従業員持株会（奨励金制度あり） ■従業員割引 ■永年勤続表彰（10年・20年） ■慶弔見舞金（子の入学祝い金等） ■資格手当（3,000円／葬祭ディレクター等） ■応援手当（3,000円／日） ■待機手当（2,000円／回）
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 【休日】 ■週休2日制／月8日以上休み ※希望休の取得が可能です。 【休暇】 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■長期休暇 ※連続5日間の有給休暇取得を奨励
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