製品開発（非鉄金属）

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仕事内容

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【山形市】技術職（製品開発・製造技術）◆東証プライム上場グループ／半導体Crのフォトマスクシェア9割

■採用背景： 当社は1994年の創業以来、長年培った粉末冶金の技術をベースに独自の成形、焼成、高純度化技術を開発し、スパッタリングターゲットを始めとした高品質の薄膜材料、セラミックス材料を提供しております。 主要製品に於いては特定分野で高い市場シェアを有しており、市場からは高度な品質管理が求められます。。更に数年後には新製品の能力増強や開発品の量産化を計画しており、組織体制の強化に加え、将来のマネージャー候補となる人材の確保および知識を有する技術者の育成が急務となっております。 ■職務概要： 当社の主力製品であるスパッタリングターゲット・セラミックス製品について、製品開発から製造に至るまでの一連の技術業務をご担当いただきます。現マネージャーの後継者として、将来的には技術部門の統括管理も担っていただくことを期待しています。 ▼具体的には以下の業務をお任せします（想定）： （1）新製品の開発・評価・検証 （2）新製品の能力増強・開発品の量産化に向けた製造プロセスの検討・改善 （3）顧客への技術サービス・技術サポート （4）ベテラン技術者からの技術継承、後進の育成 ■当社の特徴/魅力： 当社は1994年の創業以来、長年培った粉末冶金の技術をベースに独自の成形、焼成、高純度化技術を開発し、スパッタリングターゲットを始めとした高品質の薄膜材料、セラミックス材料を提供し続けておいます。 そして、現在もなお、その技術は深化し続け、総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、その高機能材料事業分野の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・金属材料、無機材料等に関する知識を有する方 ■歓迎要件： ・研究開発業務（設計・開発等）に関する経験 ・金属工学、冶金工学、セラミックス、薄膜材料に関する知識・経験 ・マネジメント経験 ・分析機器の基礎知識（ICP、SEM等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:25～17:05 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限27,670円まで 家族手当：1,000円～12,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他各種社外研修、資格免許取得奨励制度 資格取得費用全額補填（危険物甲乙、高圧ガス、フォークリフトなど） ＜その他補足＞ 東ソーグループ社員持株会 資格取得費用全額補填 積立年休制度 アクティブ休暇 親和会や各種愛好会 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休日】理論値122日（2026年度125日） 【有給休暇】初年度は入社月に応じて有給休暇を付与（4月入社は12日）、次年度は15日