評価・実験（機械）
職務内容
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仕事内容
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【勤務地応相談／転勤無】評価・検証（機械系）～自社に研修講師が在籍する東海地場の企業～
～評価検証の専門性を磨きたい方へおすすめ／健康経営優良法人認定企業／年間休日123日（土日休み）／残業平均17H～ ■この求人のおすすめポイント ・第三者検証の立場から、自動車、半導体、航空機などのモノづくりの品質を支えるスペシャリストを目指せる ・グループ3,600名超、16期連続増益増収を続けているトーテックアメニティ株式会社のグループ会社 ・年間休日123日（土日休み）、残業平均17H。健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業として、宿泊・温泉・海外旅行補助や書籍購入補助など福利厚生充実 ・現住所とご経験、磨きたいスキルや業界をもとに勤務地決定 ・チーム常駐型の安心できる環境 ■業務概要 機械領域における評価・検証業務を担当していただきます。（耐久、熱、振動、強度、摩耗など） 製品の品質や信頼性を支える立場として、実機を用いた評価を通じてモノづくりの安全性と完成度向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・要求仕様をもとにテスト設計 ・機械部品や機構の動作確認 ・耐久性や信頼性に関する評価試験 ・実機を使用した各種検証業務 ・不具合発生時の原因整理および切り分け ・評価結果の取りまとめと報告書作成 ・開発・設計担当者への評価結果の共有、改善提案 ＜扱う製品・技術について＞ 自動車、半導体、航空機を中心としたハードウェア製品に携わります。 開発段階の製品に対して実際に動作確認や耐久評価を行い、市場投入前の品質確認を担当します。 ■キャリアステップ 入社後は評価試験や検証業務からスタートし、製品理解や評価スキルを深めていただきます。 経験を積んだ後は、不具合の原因解析や品質改善に向けた提案業務にも携わっていただきます。 将来的には、評価計画の立案やテスト設計、品質マネジメントを担うスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■働き方 東海エリアでの勤務となり、全国転勤はありません。 年間休日123日、有給取得率93.2％とオンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 長期的に腰を据えて技術力を磨きたい方に適しています。 ■トーテックビジネスカレッジ：最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修200講座が受け放題（無料） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・機械設計図面の読み取りが出来ること ・何らかの器具を用いた試験評価、検証の経験をお持ちである方（品質管理だけでなく、開発担当や生産技術としてご経験をお持ちの方も歓迎） ■歓迎条件： ・試験評価、検証結果をもとに、開発部門へ報告・改善提案を行った経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海4県 住所：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は、別途100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座（無料） ・資格受験料補助（資格試験の合格時受験料が全額補助） ・資格取得奨励金（5,000円～200,000円まで難易度に応じ支給） ＜その他補足＞ ・健康経営優良法人2024-ホワイト500取得 ・奨学金返済支援制度（年間60,000円）あり ・産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
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