装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【群馬県前橋市】ルート営業※工場向けに工具や機械を提案◆9割既存顧客／丁寧なOJT／土日休み
～未経験歓迎／丁寧なOJTと研修で着実にステップアップ／顧客のニーズに合わせて、多様な提案ができるおもしろさ～ ■業務内容： 既存顧客向けに、産業機械やFAシステム、工具など多様な商品を提案するルート営業をお任せします。 ■具体的には： ・クライアント先へのルート訪問 ・ニーズヒアリング、新製品等のご紹介 ・見積書などの書類作成 ・商品の納入、設置・試運転立ち合い ■入社後の流れ（基礎からステップUP）： ◎まずは、座学で基礎研修を実施し、当社の社風や取り扱っている商品、 仕入先や納品先のお客様など、一通りのことを教えます。 ◎その後、配属先で先輩の営業活動に同行しながら、実際に顧客先へ行って提案内容やニーズヒアリングのやり方などを学び、少しずつ担当先を増やしていきます。 ◎上司や周りの先輩が惜しみなく自分の成功体験やアドバイスがある環境です。 ■営業スタイル： 既存顧客中心のルート営業です。自動車や通信機器、情報機器などの電子部品を製造する大手企業１社を担当していただきます。宿泊出張はほとんどありません。 ■当ポジションの魅力： 【ねじ1本から、最新設備の製造ラインまで多様な提案ができるおもしろさ】 ◎ねじ1本、工具1つから、数千万円を超える大型工作機械まで豊富な製品を取り扱っています。 ◎お客様のニーズやお困りごとを開発するために、自由に組み合わせた提案ができるのが当社の営業のやりがいです。 ◎ニーズに寄り添った提案を続けることで信頼関係が生まれて「あなたに製造ラインの設備を任せたい」と言われることもあります。 ■働きやすさ ◎残業は月平均20時間程度です。無駄な残業を抑制する風土です。 ◎基本土日休みになっていて、土曜日出勤する日は1年にわずか2～3日程度です。GWや夏と冬などの長期休暇もあります。 ■組織構成： 現在は営業社員１名、事務社員１名（派遣社員）の２名体制です。入社後、約６か月間は長野県の上田本社にて研修となります。 研修期間中、当社の販売管理システムの操作方法や、当社の扱う商材について、当社の仕入先や納入先のお客様についてなど一通りのことを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～ホームセンター、カーディーラー、派遣・人材営業、携帯ショップ、家電量販店などの出身歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■こんな方におすすめ！ ・販売・接客経験を活かし、土日休みの環境で働きたい方 ・お客様に寄り添い、「まずは○○さんに相談しよう」と頼られる存在を目指したい方 ・新規開拓中心の営業から、既存顧客との関係構築を重視する営業へ挑戦したい方 ＃職種未経験歓迎 ＃業界未経験歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市大友町3丁目20番地5 木部マンション105号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：245,900～307,500円 ・基本給：216,900円～268,500円 ・その他固定手当：0円 ・固定残業手当：固定残業制度：有（16時間分／29,000円～39,000円（超過分は別途支給）
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給与
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＜予定年収＞ 363万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,900円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身用・世帯用あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（会社に有用な資格に限る） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■人間ドック費用補助 ■駐車場完備 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（5年に1度）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日補足：祝日の一部は休み、年に2～3回程度土曜日出勤あり ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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