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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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オリックス水族館株式会社
墨田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【押上】法人営業(パートナー契約等の提案)★オリックス不動産Gで安定基盤◎/すみだ水族館などを運営

東京スカイツリーの商業施設内にある『すみだ水族館』、京都市梅小路公園内『京都水族館』の2館を運営するオリックスGの水族館運営会社である当社にて営業をお任せいたします。『すみだ水族館』から顧客の魅力を発信するお仕事です。 法人へパートナーやサポーター契約の提案が主な業務になります。パートナー契約は0⇒1の協業提案となり、サポーター契約は企業ロゴをHPや館内に掲載する等のパッケージ提案となります。 ■お任せする業務内容: [主業務]AQTION!活動(営業活動):純然として寄付・協賛金を集める営業活動ではなく、サステナブル活動を企業・法人との協業によりマネタイズを行う仕組み。各社の生物多様性取組のサポートや課題感解決を行う。サステナ活動を主軸におきながら企業ブランドPRや広告展開(館内)も提案。 [その他業務]貸館(+前撮り):クライアント主体の周年partyや社内懇親、MICE系partyなどユニークべニューの場として水族館の利用促進を促す誘致活動 ■組織構成: 営業30代前半女性(教育係兼任)★残業時間は月20h程の為、ワークライフバランスを確保できます! 【水族館のマーケット】 日本は世界でも有数の水族館大国で、世界には約500館あるといわれており、日本だけで約100館あります。 日本の水族館全体の来場数では、プロ野球(12球団)より多い約3,000万人/年になります。その中で当館は日本でも有数の来場数を誇ります。以前は公設公営型・観光型(海沿いの立地)でしたが、昨今は、当館のような民設民営・都市型が主流で、非日常型から日常型へシフトが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ★受注難度の高い商材ですが、戦略立てて行動できる方歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細> すみだ水族館 住所:東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ 5-6F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/とうきょうスカイツリー駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業20H分を想定しています。 ■賞与:年2回 ※直近数年間も支給実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別研修、OJT、コンプライアンス研修、情報セキュリティー研修) ■キャリア支援(社内インターン制度) ■自己啓発支援(語学学習支援制度) <その他補足> ■社員割引制度、食事補助制度 ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■京都水族館・すみだ水族館の入館料割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) ◆年次有給休暇(半日有休取得可) ◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・災害休暇・積立保存休暇・ボランティア休暇

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【休日補足】祝日等により月10日以上の土日祝が発生する場合や、担当業務上必要な場合は、土日祝に出勤いただくケースもあります。

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