営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【西新橋/虎ノ門】営業／有形消費財経験者歓迎◆マットレス・ソファ関連／残業ほぼなし／年間休日120日
年間休日120日／完全週休2日制／残業ほぼなし／世界レベルの技術力でグループ売上30億円超の実績～ 自社で製造するマットレス／ソファの魅力を多くの方に知っていただくために新設された東京のショールームを拠点とした営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇商談・連携 既存取引先や新規取引先との商品開発に関する商談および調整業務。 主な対象先：家具メーカー、ホテル/民泊宿泊施設関連、インテリア、住宅、オフィス/各施設運営関連企業 ◇商品企画立案・開発 自社商品、OEM商品の企画立案、開発、サンプル依頼の実行。 ◇商品改良提案 既存商品の市場ニーズやフィードバックに基づいた改良提案。 ◇付随業務 その他、ショールーム、商品開発及び外部展示会出展に関連する業務。 ■募集背景： ホテル＆レストランショーやオルガテック東京の展示会にも出展し、高評価を受けているマットレス／ソファメーカーです。300種類以上のコイルを自社で開発・製造できる世界でも稀な技術力を持ち、様々なホテルにも当社のマットレスが採用されています。 近年はテレビや雑誌でも取り上げられ、多くのお客様から高い評価をいただいています。 2026年4月に東京ショールームをオープン、さらなる事業拡大に向けての募集です。 ■組織について： 役職や年齢に関係ないフラットな関係性、 社歴関係なく、主担当として一連の業務を担うことも可能、提案から実行までのスピード感があります。 社員同士のコミュニケーションも活発で、経営陣との距離も近く、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 また、フラットで風通しの良い社風のため、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社について： 2007年（平成19年）に創業し、「『眠り』をデザインし、『心地』をクリエイトする」を理念に、マットレスの企画・開発から製造、販売までを一貫して行うマットレスメーカーです。 近年ではそのマットレスで培ったコイルの技術を生かして、ソファへの開発に取り組み販売を開始する運びとなりました。 独自の生産技術と製品力を背景に、創業以来約19年間にわたって事業を成長させてきました。 グループ売上約30.8億円、自己資本比率64％と、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験者 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎条件： ・有形消費財の営業経験者 ・コミュニケーションスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム「ACT-G TOKYO」 住所：東京都港区西新橋3丁目8-3 ランディック新橋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中労働条件が異なります。 ■賃金形態：時給制1,500～2,000円
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績および評価に応じて実施） ■昇給：年1回（会社業績により金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 実費支給（上限2万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■社用PC貸与（Windows製品）、Mac貸与 ■産前・産後休暇、育児休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年2～3回ほど展示会に伴う土日出勤の可能性あり。その場合平日に代休を取得。 年末年始休暇、夏季休暇（年間計画に基づき、有給を3～4日付与）、慶弔休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月経過後10日付与）
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