評価・実験（機械）

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仕事内容

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【東京】試作実験（自動車用部品） ※研修・フォロー体制◎／温度調整機器で国内トップシェア

【保守・メンテ経験者を歓迎/試作品の制作～評価実験、設計へフィードバックまで/国内自動車メーカーから信頼される技術力！サーモスタットのトップクラス企業】 ■業務概要： 自動車用の温度制御製品(ｻｰﾓｽﾀｯﾄ他)の試作（組立作業）、検査成績書の作成・試作品の試験ならびに試験結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック(報告)作業、試験設備のメンテナンス等、幅広く携わって頂きます。 ■業務詳細： 当社では、お客様からのご要望によりオーダーメイドで設計を行っております。 ・設計者と連携して量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析 ・レポートとして設計者にフィードバック(報告） ・各種試験設備の保守・メンテナンス 1つの案件ごとの期間は平均1～2年程度となります。https://www.ntcl.co.jp/products/ ■組織構成：配属予定先の試作・実験グループ（12名）で構成されています。グループマネージャー、チームリーダーとメンバ―10人（20代～50代）と幅広い年齢層が在籍しています。 ■働き方：ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント層からの管理の上、残業が発生します。時間管理能力を見たうえで、フレックス制度(コアタイム10:00~14:50)を導入しております。 出張：当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケースがあります。その場合は社有車で移動する事が多いです。 ■研修制度： ・職種未経験/業界未経験の方でも社内教育や外部の研修を受講し、成長することができる環境が整っています。 ・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、 1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当業務を任され、3年後には後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ・各階層ごとに教育があり1年に1回以上は、トレンドを取り入れた様々な教育を受け、ヒューマンスキルを高めていくことができます。 ・試作実験でご経験を積んでいくことで、ゆくゆくは設計の仕事に挑戦するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）+下記いずれかのご経験 ・設備の保守・メンテナンス（機械・電機関連）等のご経験のある方 ・評価・実験などのご経験 ・理系学科卒で製造業でのエンジニアご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リーダーポジションのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 575万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 282,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例（1）：月平均残業時間30ｈ/住宅手当あり、扶養無し、賞与4.4ヶ月の場合】 30歳 約572万円 35歳 約597万円 【年収例（2）：月平均残業時間30ｈ/住宅手当あり、家族手当（扶養3人）、賞与4.4ヶ月の場合】 30歳 約600万円 35歳 約625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：一人あたり5,000円（会社規定に基づく） 住宅手当：20,000円～23,000円（会社規定に基づく） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 企業年金基金へ加入 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 皆勤手当、社員食堂、社外福利厚生サービス、従業員持株会、クラブ活動他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり）