メインコンテンツへスキップ

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

Other
三精工事サービス株式会社
荒川区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

未経験歓迎【荒川区】舞台設備の保守メンテナンス◆年休126日(土日祝)/エンタメ業界に関わる技術職

~エンタメ好き・裏方タイプな方におすすめ☆/官公庁や大手ゼネコンと取引多数のため安定性◎/健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)~ \おすすめポイント/ ・舞台装置などエンタメの裏側に関われる希少なお仕事 ・未経験からスタート可能!OJT研修&資格取得支援あり ・文化ホールや公民館を支え、芸術・エンタメ分野に貢献 ・年休126日・土日祝休み・残業月平均16h程度・転勤なしで働きやすい環境 ■業務内容 合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」の舞台設備を支える“縁の下の力持ち”。 エンタメを裏側から支える仕事に未経験から挑戦でき、チームと連携しながら専門性を身につけられるポジションです。 市民会館や文化ホールなどの舞台設備・昇降機の改修や保守に関わるお仕事です。 ・舞台装置(吊物設備)やエレベータ等の点検や保守サポート業務 ・設計図や指示書をもとにした施工計画書の作成(フォーマットあり) ・協力会社との打ち合わせ(工事内容・進め方の確認) ・工事現場での進捗チェック(予定通りに進んでいるかの確認) ・安全面や品質面の確認、問題発生時の報告・調整 ■入社後の流れ 未経験の方でもイメージしやすいよう、業務を段階的にお任せします。 まずは点検や書類作成など基本業務からスタートし、その後定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。 慣れてきたら改修工事の全体管理(スケジュール・品質・安全の管理)へステップアップしていきます。 資格取得支援もあり、未経験から長期的にスキルを高められる環境です。 ■身につくスキル ・舞台設備や昇降機に関する専門知識 ・協力会社との調整・折衝力、進捗管理スキル ・官公庁案件に対応できる書類作成スキル ■企業魅力 舞台装置(吊物機構、音響装置、昇降リフトなど)の新設・改修・保守を一貫して手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を構築しています。 健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎です!~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel、Wordなどでの申請書類作成力 過去入社事例: 営業職、製造職、販売サービス職 気になった方はまずご応募ください! ~公務員第二新卒歓迎/接客第二新卒歓迎~

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都荒川区東日暮里2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ線/三ノ輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変動無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):60,000円~135,000円 その他固定手当/月:160,000円~245,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■期末賞与:(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断 ■配偶者手当 ■子供手当 ■企業年金基金制度あり ■労務不能保険 ■資格格当 ■資格取得得援制度あり ■制服貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、冬季、GW

Keywords
Microsoft Excel

この求人に興味がありますか?