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派遣営業

Other
株式会社フューチャーゲート
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【九段下】エンジニア採用・SES営業/採用~案件参画まで一気通貫◇IT知識不問◇年間休日125日

□■エンジニア採用から案件参画までを一気通貫で担当/採用×SES営業の新設ポジション/AI活用で業務効率化を推進■□ ■職務概要 エンジニア採用から案件参画、その後のフォローまでを担当するポジションです。採用人数のみを追うのではなく、候補者の経験や希望を理解し、最適な案件参画につなげることがミッションです。 (1) 採用企画・母集団形成 求人媒体・エージェントの選定、求人原稿の改善、スカウト、応募者対応。経験5年以上のITエンジニアを中心に、案件市場を意識した採用活動を行います。 (2) 書類選考・AI案件マッチング 求職者の書類選考段階で、スキルシート、希望年収・単価、居住地、年齢、出社/テレワーク希望などと案件情報をAIで照合。「採用できるか」だけでなく「どの案件へ提案できるか」を確認し、面接前に候補案件を把握。面接後すぐ案件提案へ移れる状態を作ります。 (3) 面接・候補者対応 経験・スキル・希望条件・働き方を確認し、候補者との関係を構築。面接段階から具体的な案件提案を意識します。 (4) SES営業・案件獲得 既存顧客・BPへの提案、案件情報収集、新規取引先開拓。 「この人材に合う案件を探す」人材起点の営業スタイル。新規開拓はメール・Web・紹介・既存ネットワークが中心で、飛び込み営業はありません。 (5) 条件調整・クロージング 顧客面談の調整・同席、単価、契約条件、参画時期などを調整し、案件参画まで決め切ります。 (6) 参画後フォロー エンジニア・顧客双方へのフォロー、契約更新、単価交渉、次案件への移行まで継続支援します。 ■組織構成 社員約30名。本ポジションは新たな採用・営業体制をつくるための立ち上げメンバー募集です。 入社後は面接同席や既存顧客との関係構築を通じて業務を習得。IT・SES業界未経験の方も、段階的に担当領域を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■魅力 採用担当やSES営業の分業制ではなく、採用から案件参画、フォローまでを一貫して担当できることが特徴です。AIを活用しながら案件情報や人材情報を整理し、マッチング精度と業務効率の向上を推進。評価は採用人数だけでなく、参画決定数、売上、継続稼働など入口から出口までの成果を総合的に判断します。将来的にはマネジメントや事業運営へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の営業経験(法人・個人営業問わず) ・自ら求職者・顧客へ連絡し、仕事を前に進められる方 ・スピード感を持ってメール・電話・オンライン面談等に対応できる方 ※IT業界の知識・経験は不問でIT未経験でも問題ありません!AIがITの専門知識や用語の理解、案件・スキルの確認をサポートするため、入社時点でITの知識がなくても業務を進められる環境です ■歓迎条件: ・人材派遣会社で企業への営業とスタッフの採用・マッチング・就業後フォローを一貫して担当した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・直近年収を考慮して決定 ※決算賞与制度あり(会社規定による) ※成果次第で年収1,000万円以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 副業(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 全身CT/MRI ガン検査(50歳以上)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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