職人・現場作業員
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】準備や補助作業から段階的に
- 【自社工場が中心】働く場所を安定させて技術を磨く
- 【資格取得を支援】費用会社負担でスキルを磨ける
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仕事内容
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【自社工場中心】建築鉄骨・階段・手すりなどの切断、組立、溶接、塗装。現場での取付作業などをお任せ
＼工場でつくる時間が中心。鉄を形にするモノづくり／ 建築鉄骨や鉄骨階段、手すりなどの建築金物を製作します。メインの作業場所は、札幌市東区・東雁来にある自社工場。毎日違う現場へ移動する働き方ではなく、工場内で一連の製作工程に取り組めます。現場での組立・取付作業や、道内・東北方面を含む出張もあります。 【具体的な仕事内容】 ■材料の準備・搬入、加工前の段取り ■図面を確認し、鉄材を寸法どおりに切断 ■部材の仮組み・組立 ■半自動溶接などによる部材の接合 ■仕上げ、塗装、寸法や品質の確認 ■完成品の積み込み・出荷準備 ■必要に応じた現場での組立・取付、鍛冶作業 【入社後の流れ】 STEP1／まずは先輩の手伝いから 道具・材料の準備や片付け、積み込み補助など、製作を支える作業からスタート。安全ルールや道具の名前を覚えます。 ▼ STEP2／機械の操作と図面の見方を習得 切断・組立などに少しずつ挑戦。モニターで確認する平面図を立体的な製品として捉えることが、最初の大きなステップです。 ▼ STEP3／製作の精度を高める ひと通りの作業に慣れるまで、目安は半年。複雑な製品では2年ほどかけて技術を磨くことも。溶接や組立の精度を高め、担当できる製品を増やします。 ＼ここがPOINT！／ ★自社工場中心だから、作業環境に慣れやすい ★一人で抱え込まず、作業のタイミングをチームで共有 ★資格取得の費用は会社がサポート 未経験者の育成にも力を入れているため、入社後のサポート体制を整えています！ 「手に職をつけたいけど、不安もある」そんな方も、安心して挑戦してください！
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チーム組織構成
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工場作業では、切断・溶接・組立・塗装などの担当者が声を掛け合いながら製作を進めます。作業前の確認や工程間の連携が大切なので、気軽に相談・報告できる方が活躍しやすい環境です。
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組織名称
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・定着率 → 95％（直近1年）
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対象となる方
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【学歴・職歴不問／未経験歓迎】普通免許（AT可）必須／工場・建設・金属加工の経験者も歓迎
＼未経験から手に職をつけたい方を歓迎／ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】※必須ではありません ★中型免許をお持ちの方歓迎 ◎工場での製造・組立・加工 ◎溶接・板金・鉄工・金属加工 ◎建設現場や建築金物の取付作業 ◎工具・機械を使う仕事の経験 【こんな方に向いています】 ◎分からないことを素直に聞き、周囲と連携できる ◎図面や寸法を丁寧に確認し、精度にこだわれる ◎同じ工場で、じっくり技術を磨きたい ※未経験の方は補助業務から段階的に教えます。 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴10年以上の方も歓迎 ★学歴不問 ★ブランク不問
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選考のポイント
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スキル・経験よりも、人柄を重視した採用を実施しています！あなたの目標や将来のビジョンなどをお聞かせください！
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勤務地
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★転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり 【勤務地】 北海道札幌市東区東雁来町309番地80 中央バス「東豊高校前」停留所より徒歩約5分 ※製作は自社工場が中心です。必要に応じて道内・東北地方などの現場作業があります。 ※道内外への出張は年2～5回程度。出張経費は会社負担。 ※敷地内喫煙所有
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勤務時間
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8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分）
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平均残業時間
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月20時間～25時間（繁忙期は月40時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変更なし）
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給与
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月給19万7000円～30万円 ★経験・スキルに応じて決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■勤務手当：月5000円～1万円（給与に含む） ■通勤手当：実費支給（月上限1万円） ■残業手当：別途支給 ■役職手当：社内規定による
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収330万円／入社1年目
- 年収400万円／入社3年目
- 年収510万円／入社5年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済加入 ■民間保険・共済保険加入 ■業務に必要な資格の取得支援（費用全額会社負担／規定あり） ■作業服・作業道具貸与 ■マイカー通勤可／無料駐車場あり ■再雇用制度（上限65歳） ■冷暖房完備の休憩所 ■夏季の暑い日にアイスキャンディー支給 ■冬季の荒天時は全社早退制度あり ■中型免許の取得費用を一部支援（会社半額負担） ■復職制度あり
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休日・休暇
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■週休二日制
（日曜・祝日）※不定期で土曜日休みあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■シルバーウィーク
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社員インタビュー
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■上司／佐々木秀秋／代表取締役
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