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人事(教育・採用担当)

Other
株式会社マーキュリー
新宿区, 日本最高 ¥4,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【楽しさ◎】面接もイベント企画も!アイデア活きる♪
  • 【未経験◎】9割以上が未経験!同世代の仲間と成長!
  • 【オフも充実◎】残業月7.9h&有給取得率80%!
★未経験歓迎!平均年齢26.1歳 ★説明会やイベント企画にも挑戦 ★残業月7.9h/有給取得率80% 「人と話すことが好き!」 「企画を考えるのが好き!」 そんなあなたにピッタリな人事のお仕事♪ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ + 【Q. どんな仕事?】 応募者との面談や会社説明会、 採用イベントの企画・運営など! 人との出会いも、アイデアを考える時間も 楽しめるお仕事です♪ 【Q. どんな魅力がある?】 活かせます◎ 「こんな企画なら楽しそう!」 そんなひらめきが形になるチャンスも。 仲間とアイデアを出し、 イベントをつくる楽しさも味わえます♪ 【Q. 未経験でも大丈夫?】 先輩の90%以上が未経験スタート! 研修や先輩のサポートがあるから、 人事の知識がゼロでも安心です。 【Q. プライベートも大切にしたい】 大丈夫◎ 残業月7.9h&有給取得率8割なので、 推し活も、旅行も、友達との時間も 自分らしく楽しめます♪ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ + 「ちょっと楽しそう」 そんな気持ちからでOK! 新しいキャリアを踏み出しませんか?

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仕事内容

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応募者との面接や会社説明会、採用イベントの企画・運営など!「好き」や「アイデア」を活かせる人事の仕事

\「好き」を活かして人事デビュー♪/ 「人と話すのって楽しい!」 「みんなで企画を考えるのが好き!」 そんな気持ちが活かせるお仕事♪ 応募者との面談や会社説明会、 採用イベントの企画・運営などを通して、 会社と人をつなぐ役割をお任せします! 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。。:+ ゚ 【たとえば…】 ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・選考サポート ◆応募者との個別面談・相談対応 ◆会社説明会の企画・運営 ◆採用イベントの企画・運営 ◆応募者情報の入力・書類作成 など 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。。:+ ゚ 【あなたのアイデアが形になる♪】 「こんな企画なら楽しそう!」 「こうすると会社の魅力が伝わりそう!」 そんなアイデアも大歓迎◎ 会社説明会や採用イベントでは、 仲間と意見を出し合いながら、 企画を考える楽しさも味わえます♪ 【未経験からのスタートも安心!】 最初から全部できなくても大丈夫! 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務で、 「聞く力」「伝える力」など、 人事に必要なコミュニケーション力を習得! 人事としての土台を築いた後、 採用業務にチャレンジしていけます♪ 面談やイベント企画など、 少しずつできることを増やしていきましょう!

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チーム組織構成

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20~30代が中心で9割以上が未経験スタート! 年齢の近い仲間と協力しながら、 採用活動を進められる環境です♪ \活躍している先輩の前職を公開♪/ ■オフィスワーク系 一般事務/営業事務/総務/経理/人事/秘書/データ入力 ■営業・人材サービス系 法人営業/個人営業/カスタマーサクセス/コールセンター ■サービス・接客系 接客/販売/アパレル/美容/ホテル/受付/飲食 ■マーケティング・Web系 SNS運用/Web広告/動画編集/ECサイト運営/広報 ■専門職・その他 医療事務/大学事務/製造/物流/ドライバー/不動産

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組織名称

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・男女比 → 男性52.4% 女性47.6%

・年齢構成 → 全社員の約80%が20代

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対象となる方

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【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】人と話すことやイベント企画に興味がある方、大歓迎♪

\「ちょっと楽しそう!」が応募資格/ 人事の経験も、特別な資格も必要ナシ! 大切なのは、あなたの「好き」という気持ち♪ ★こんな方にピッタリ★ ・人とおしゃべりすることが好き ・友達との旅行やイベントの計画が好き ・みんなでアイデアを出すのが楽しい ・人の相談に乗ることが多い ・誰かに喜んでもらえると嬉しい ・新しいことにワクワクする ・仕事もプライベートも楽しみたい ~~~~~~~~~~~ ひとつでも当てはまったら、 人事の仕事に向いているかも♪ 「経験はないけど、やってみたい!」 そんなあなたを歓迎します。 ~~~~~~~~~~~

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選考のポイント

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\かしこまった志望動機は不要♪/ 「人事に仕事に挑戦してみたい」 「イベント企画に興味がある!」 そんな素直な気持ちを聞かせてください。 経験やスキルよりも、 "あなたらしさ"を大切にした採用です!

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勤務地

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★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(※拠点による) ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します! 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です! ■北海道・東北:北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東:茨城・群馬・栃木 ■南関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部:愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿:滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国:鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州:福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

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勤務時間

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10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) \人事のお仕事の1日をのぞき見♪/ ▽10:00 出社・朝礼 メールや応募状況を確認し、 1日の業務をスタートします。 ▽11:00 応募者対応 メール返信や面接日程の 調整などを行います。 ▽12:00 ランチタイム 午後に向けてリフレッシュします♪ ▽13:00 応募者との個別面談 仕事の魅力を伝えたり、 不安や疑問に寄り添ったりします。 ▽15:00 説明会・イベント準備 チームでアイデアを出し合い、 企画や準備を進めます。 ▽19:00 退社 翌日の準備を済ませて退社。 お疲れさまでした♪ ★仕事終わりの時間も充実★ 残業は月平均7.9時間! 友だちとのごはんや映画、 趣味・推し活も楽しめます♪ ※採用業務を担当する日の一例です。 ※研修期間や配属先により異なります。

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平均残業時間

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月7.9時間 ◎基本的に定時退社です!

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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30代で年収550万円~のスタッフもいます。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給23.5万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月16,432円以上)含む ■東海・近畿エリア(愛知・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月15,968円以上)含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20.2万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,008円以上)含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,616円以上)含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います!

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賞与

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年2回(8月・1月)

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昇給

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年2回(4月・10月)

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入社時の想定年収

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年収300万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収550万円(33歳/月収40万円+賞与年2回)
  • 年収420万円(27歳/月収30万円+賞与年2回)
  • 年収328万円(24歳/月収24万円+賞与年2回)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金(日本版401K) ■残業手当 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費支給(月5万円まで) ■慶弔見舞金 ■マーキュリー健康保険組合 ■マーキュリー福利厚生会 ・結婚お祝い金:1万円支給 ・出産お祝い金:第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■専任ファイナンシャルプランナー ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児に伴う時短勤務(入社1年後から利用可/子が3歳未満の場合) ■柔軟な働き方を実現するための措置/養育両立支援休暇・短時間勤務 ■社内FA(社内転職)制度 ■Comeback制度(円満退職者の再雇用) ■リファラル制度 ■社員寮あり(東京のみ) ■自動車通勤OK(一部エリア) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(取得費用の補助 ※規定有) ■eラーニング制度あり 「マーキュリーアカデミア」200種類以上の講座を365日利用可能

★3年連続で認定★ ヘルスリテラシー向上に向けた教育や 健康相談窓口の開設などが評価され、 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定! ★“楽しさ”と“つながり”をプラス! 頑張りを評価してもらえる 「マーキュリーアワード(表彰制度)」や 先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など やりがいを感じながら働ける制度も多数。 マーキュリーBarやサークル、 交流会なども定期的に開催。 楽しみながら社員同士がつながれる 仕組みにも力を入れています!

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休日・休暇

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■週休二日制

(月8~10日)

■年次有給休暇(初年度10日付与) …有給取得率80%※2025年3月~2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 …取得者83名(内、男性19名)※2025年3月~2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 …取得者60名※2025年3月~2026年2月 ■裁判員休暇 ★自分を大切にできる環境★ 長くご活躍いただくためにも、 仕事とプライベートを両立する 働き方を推奨。5日以上の連続休暇も可能です。 取得日数や期限を会社や上司がきちんと 把握した上で積極的な有給取得を奨励。 産休・育休の希望者取得率は100%と、 ライフイベントを乗り越えながら働ける環境があります!

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社員インタビュー

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■同僚/先輩スタッフ/入社7年目

前職は飲食店で働いていました。採用の知識はゼロでしたが、接客で培ったコミュニケーション力が強みになっています! 今では面接や応募者フォローなど、少しずつできることが増えています。

■同僚/先輩スタッフ/入社4年目

「こんなイベントがあったら楽しそう!」そんな会話から企画が生まれることもあります。 アイデアが形になり、内定者が笑顔になった瞬間は嬉しかったです! 仲間と相談しつつ新しい企画に挑戦できるのが魅力です♪

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「こんな企画どう?」そのアイデアが採用活動を変える♪

「ありがとう!」が何より嬉しい♪ 応募者の不安に寄り添い、新しい一歩を応援できることが、この仕事の魅力! 「話せて安心しました!」「入社が楽しみです!」そんな言葉をもらえる瞬間は、大きなやりがいに。 説明会や採用イベントでは、自分のアイデアを活かせるチャンスも! 人との出会いも、企画を考える楽しさも、どちらも味わえる仕事です。

楽しいだけじゃない。丁寧さも大切! 応募者によって、悩みや希望はさまざま。相手の気持ちを考えながら、丁寧に向き合うことが大切です。 また、面接の日程調整や応募者情報の管理など、正確さが必要な業務も。 複数の仕事が重なることもありますが、困ったときはチームの仲間に相談OK◎ 一つひとつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう!

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