データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【BIエンジニア（オープン）】幅広い業界のデータ活用◆DWH構築～BI可視化まで一気通貫◆リモート可
【副業可/東証グロース上場企業/AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 ■業務内容 DB設計・DWH構築、ETLツールやフルスクラッチによるデータ加工、BIツールによるデータ可視化に関して、PM/PL指示のもと基本設計～リリース、保守・エンハンスまでご担当いただきます。プロジェクトによって、オンプレ環境・クラウド環境、ツールの種類や役割などは異なります。 【具体業務】 ・要件定義 ・基本・詳細設計業務 ・開発業務(ツールの動作検証業務も含む) ・リリース業務 ・保守・エンハンス業務 ■プロジェクト例 病院のカルテとかのデータ分析 └oracle系のBIがメイン 総合不動産業向け情報活用基盤の開発 └Snowflake、PL/SQL 全国展開する飲食店のデータ可視化を要件定義から運用保守まで └OAC、PL/SQL、OracleBI、Oracle ※金融、流通・外食、不動産、医療・医薬など多岐にわたる業界のデータを扱います。 ■ツール ・Amazon Redshift ・Oracle BI ・Tableau ・Cognos Analytics ・Snowflake ・PL/SQL ・OAC BIツールの導入後のデータ活用方法として、分析がメインとなりますが、AIを使用した需要予測などに発展する案件もあります。 ■ベネフィット ・データ活用の全工程を網羅する実践力： DB設計からETL、BIツールでの可視化まで一気通貫で携われるため、インフラ・開発・分析のすべてに通じた「データの専門家」としての基盤が築けます。 ・AI・データサイエンス領域へのキャリアパス： 自社AI技術を強みとする環境で、可視化の先の「需要予測」や「AI実装」といった高度な案件へスムーズにステップアップできる環境があります。 ・業界を問わない汎用的なビジネス視点： 金融、医療、外食など多岐にわたる業界のデータに触れることで、特定のドメインに縛られない汎用性の高いデータコンサルティングスキルが身につきます ■組織 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、フラットな組織です。 最新技術への感度が高いメンバーが多く、知見の共有が日常的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件：いずれかのご経験 ・分析システム開発経験3年以上 ・SQL経験3年以上 ・ETL・BIツールでの開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・顧客の要望に対してどのようなデータが必要か提案できるコミュニケーション能力 ・パフォーマンスチューニング経験 ・Webアプリ言語（フロントエンド）経験 ・新しい技術や致死の習得に積極的な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。（3ヶ月×2回更新）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,290円～518,900円 固定残業手当/月：45,050円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は、決算賞与となります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万5000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」 ・技術勉強会 ・paiza、Udemyを利用した自主学習制度 ＜その他補足＞ ・健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・団体生命保険制度 ・従業員持株会 ・お祝い金（結婚、出産、入学） ・表彰制度 ・時差出勤制度 ・部活動費用補助 ・資格推奨・報奨金制度 ・paiza、Udemyを利用した自主学習制度 ・社内勉強会制度 ・各種社内イベント ・副業可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
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