データサイエンティスト・エンジニアリング

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仕事内容

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【データ分析未経験者歓迎】生成AIエンジニア◆教育・キャリア制度充実／23年連続売上増・無借金経営

～AIの実務経験不問/生成AIを“触る”だけでなく、課題設定から運用まで完走できるエンジニアへ～ ■職務内容 LLM/RAGを活用した業務アプリの開発業務を担当して頂きます。生成AIを単なる“ツール”として扱うのではなく、業務課題への落とし込みから、要件整理、PoC、本番実装、そして運用までの一連のプロセスを経験していただきます。 ただ“動いた”で終わらせるのではなく、セキュリティ・権限・コスト等の非プロンプト領域の論点も踏まえ、現場で使われ続けるAIの実装を目指します。また、得られた学びをドキュメント化し、チームの再現性ある実装パターンとして資産化していくことも重要なミッションです。 ＜案件例＞ ●LLM/RAGを活用した業務アプリ開発： 要件が曖昧な段階から仮説→検証→改善のサイクルを回し、プロトタイプから本番実装までを行います。ドキュメント分割やメタデータ設計による検索精度の改善など、データ整備・検索設計にも注力いただきます。 ●既存システムとの連携・品質評価： API連携やログ/監視体制の構築、運用手順の整備を行います。LLM特有の挙動の揺れに対応するため、評価指標やテストケース、ガードレールの設計を行い、プロンプトだけに依存しない品質担保の仕組みを構築します。 ■キャリアパス例： 入社1年：チームのサポートを受けながら、小さく作って学ぶサイクルを通じて、要件整理やプロトタイプ開発の実装パターンを身につける 入社2年：評価指標・ガードレール設計や既存システム連携を含め、PoCの先にある“現場で使われ続けるAI”の実装を一人称でリードする ■企業魅力 「生成AIアプリ」「AI×バックエンド」「AI-PM・テックリード」など、キャリアの分岐が広く、個人の志向に合わせたアサイン設計が挑戦を後押しします 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上 ・AI技術に関する自己研鑽 【歓迎条件】 ・統計学の基礎知識 ・機械学習、ディープラーニングの基礎知識 ・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnなどフレームワーク基礎知識 ・AIデータサイエンスに関連する運用保守業務経験（データクレンジング等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 高度プロフェッショナル制度対象者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件などに変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,830円～461,761円 固定残業手当/月：38,400円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,230円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給354,000円の例：基本給303,500円、固定残業代20時間分50,400円 ※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ◇昇給年2回（6月・12月） ◇賞与年2回（特別賞与有り）

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会 ■新規サービス検討会 ＜その他補足＞ ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める）