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設備施工管理(空調・衛生設備)

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株式会社アペックエンジニアリング
さいたま市大宮区, 日本最低 ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【全国/希望勤務地選択可◎】空調・衛生設備施工◆土日祝休み/年休120日/夜勤無し◎戸田建設G

【大宮・名古屋・広島/135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)の100%出資子会社/創業半世紀以上の実績/新築工事メインのため夜勤無し/賞与平均5.8カ月/埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり】 ■募集背景: 当社ではリニューアルを中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件の受注が拡大中です。より多くのお客様の声に応えるための人員強化を目的とした募集です。 ■業務内容: 現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 直行直帰可能です。 具体的には… ・施工図面の作成、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、現場巡視による工事品質の管理、作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名/93名(48.3%)が中途採用という構成です ■当社の特徴/魅力: 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 施工実績:埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は96.9%で親会社に依存しすぎない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇iPad導入など残業時間削減をめざしています】 2024年の時間外制限適用を受け、時間の削減に取り組んでおります。スパイダープラスというソフトをインストールしたiPadの導入を進めており 現場写真と施工図を管理して残業時間の削減を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事の実務経験 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区大杉1丁目5-10 2階 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件面の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 ※過去5年平均5.8か月分 ■モデル年収 30代 450万円~600万円 40代 600万円~1000万円 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担 ※月10万円まで 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:詳細はご面接でお尋ねください 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■現場責任者手当 ■人間ドック補助金 ■同好会活動支援 ■社員旅行 ■リゾート宿泊施設利用補助

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇 他 ※有休休暇:入社6ヵ月勤続 10日~20日 ※前年度繰越分を含むと最大40日

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